¡Caliente Casino, te invita a formar parte de su equipo y unirte a la empresa más importante del entretenimiento!
Actividades principales:
- Preparar informes sobre dotación de personal con base en la actividad diaria (altas, bajas, etc).
- Planear y ejecutar la actividad de reclutamiento, selección, contratación y promociones de puesto, logrando la mayor cobertura de incorporación de personal posible.
- Apoyar en búsquedas especializadas de personal.
- Control y supervisión de la correcta integración de los expedientes del personal.
- Aplicación e interpretación de entrevistas a profundidad de colaboradores.
- Participación activa en proyectos específicos de la organización.
- Orientar a la organización en la correcta ejecución de los procedimientos de la empresa (bajas, sanciones, etc).
- Asegurarse que la desincorporación del personal se realice de forma ordenada.
- Atención personalizada a los colaboradores
Profesionales:
- Lic.
Administración de empresas, psicología o afín.
(Titulado)
- Conocimientos de la LFT.
- Conocimientos de la NOM-035-STPS-2018.
- Conocimientos de modelos de evaluación de desempeño.
- Experiência de 4 años en la gestión de RRHH.
- Paquetería Office (Excel avanzado).
Personales:
- Habilidad para trabajar bajo plazos entregables,
- Capacidad de adaptación, habilidad de persuasión, organización.
- Capacidad de análisis, comunicación efectiva y disciplina en el trabajo.
- Alto nível de profesional, escuchar, aprender y desarrollar una actitud de apertura.
- Desarrollar hábitos de trabajo y aprendizaje.
- Mantener un ritmo de avance en el trabajo y el aprendizaje.
- Alto sentido de ética.
Ofrecemos:
- Vales de despensa.
- Prestaciones de ley.
- Oportunidad de crecimiento y desarrollo constante.
- Bono trimestral por desempeño.
- Plan de desarrollo personal.
- Descuento en comedor.
Si cumples con los requisitos, envía tu CV con fotografía, estamos buscando tu talento.