En Zentius ayudamos a empresas y organizaciones a innovar y a ser más eficientes, aplicando tecnologías de la información y comunicaciones.Solicitamos:Especialista de Talento y CulturaRequisitos:Profesional o Pasante en Administración de empresas, Administración de Recursos Humanos, Desarrollo Organizacional o PsicologíaConocimiento básico en CapacitaciónConocimiento básico en la Ley Federal del TrabajoConocimiento básico en Cultura OrganizacionalExperiencia en desvinculación laboralExperiencia en manejo de plantillaExperiencia en manejo de KPISExpedientes y manejo de informaciónAl menos 6 meses de experiencia laboral.Principales responsabilidades:Gestionar proceso de reclutamiento: recepción de vacantes, publicación, entrevistas, envío y recepción de psicometría, seguimiento y solicitud de investigaciones.Brindar propuesta laboral, solicitud de papelería y documentación.Manejo de diversas fuentes de reclutamiento y desarrollo de nuevas.Documentación y registro del proceso de reclutamiento.Generar el plan de capacitación anual e implementar capacitaciones al personal.Generar un plan de desarrollo organizacional y planes de carrera para los colaboradores.Mantener actualizado el organigrama institucional.Generar e implementar proyectos de seguridad e higiene; como la Nom 035 y la seguridad dentro de las oficinas.Generar e implementar proyectos de responsabilidad social.Desarrollar el programa de Cultura Organizacional.Soporte y logística de eventos de cultura organizacional.Creación de convenios empresariales como beneficio al colaborador.Aplicar actas administrativas al personal activo y concientización del problema raíz, en caso de requerirse.Seguimiento en aplicación de encuestas de clima laboral.Mantener un excelente servicio a cada uno de los colaboradores.Creación de reportes de Bonos por KPIS e incidencias.Realizar y presentar el reporte mensual de indicadores del departamento.Diseño de Comunicados Internos y revista interna.Soporte y documentación de proyectos en Seguridad e Higiene.Elaboración de Contratos de personal de nuevo ingreso o cambios de puesto.Realizar el proceso de inducción al personal de nuevo ingreso.Realizar el proceso de desvinculación laboral del colaborador.Documentación de procesos y prácticas internas.Resguardo y control de archivo del personal.Beneficios:Salario mensual rango de $14,000 a $17,600 nominalesPrestaciones de leyDescuentos especialesEstacionamiento de la empresaBono de productividadHorario:Lunes a Viernes de 9:00am a 6:00pmLugar de trabajo: Valle Oriente, San Pedro Garza García, NLSi cumples con los requisitos postúlate por este medio ¡Únete a nuestro equipo!Tipo de puesto: Tiempo completoSueldo: $14,500.00 - $15,000.00 al mesTipo de jornada:Lunes a viernesLugar de trabajo: Empleo presencial#J-18808-Ljbffr
