.POSITION OVERVIEWTítulo del Trabajo: Especialista en Adquisición de TalentoUbicación: HermosilloMCI es una empresa líder en Externalización de Procesos de Negocio (BPO) que se especializa en ofrecer soluciones personalizadas para satisfacer las diversas necesidades de nuestros clientes. Con un compromiso con la excelencia y un enfoque en la innovación, nos hemos establecido como un socio de confianza en la industria.Estamos buscando un Especialista en Adquisición de Talento dinámico y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo. Como miembro clave de nuestro departamento de Recursos Humanos, desempeñarás un papel crucial en la atracción, búsqueda y selección de talento de primer nivel para satisfacer las necesidades de nuestra organización.Para ser considerado para esta posición, debes completar una solicitud completa en nuestra página de carreras de la empresa, que incluye preguntas de selección y una breve prueba previa al empleo.POSITION RESPONSIBILITIESResponsabilidades Clave:Colaborar con los gerentes de contratación para entender las necesidades de personal y desarrollar estrategias de reclutamiento efectivas.Buscar y atraer candidatos a través de diversos canales, incluyendo bolsas de trabajo, redes sociales, networking, ferias de empleo y referencias.Revisar currículums y solicitudes para identificar candidatos calificados para las posiciones abiertas.Realizar entrevistas telefónicas iniciales y entrevistas para evaluar las calificaciones y la idoneidad de los candidatos para el puesto.Coordinar y programar entrevistas entre los gerentes de contratación y los candidatos.Facilitar el proceso de selección, incluyendo la administración de evaluaciones, la realización de verificaciones de referencias y la extensión de ofertas de trabajo.Desarrollar y mantener relaciones sólidas con los candidatos, asegurando una experiencia positiva durante todo el proceso de reclutamiento.Utilizar sistemas de seguimiento de candidatos (ATS) y otras herramientas de reclutamiento para gestionar los flujos de candidatos y hacer seguimiento a las métricas de reclutamiento.Mantenerse actualizado sobre las tendencias de la industria y las mejores prácticas en adquisición de talento para mejorar continuamente los procesos de reclutamiento.Producir informes diarios y semanales sobre los esfuerzos de reclutamiento. Mantener registros de empleo para futuras utilizaciones.Asistir con otras tareas y proyectos relacionados según sea necesario.CANDIDATE QUALIFICATIONS¿TE PREGUNTAS SI ERES UN BUEN CANDIDATO PARA ESTE PUESTO?Se anima a todos los solicitantes positivos y motivados a postularse. Los candidatos ideales para este puesto deben estar altamente motivados y dedicados, y deben poseer las siguientes cualidades:Título universitario en recursos humanos o combinación equivalente de formación y experiencia.Experiencia comprobada como Especialista en Adquisición de Talento, Reclutador o un rol similar