Especialista En Atracción De Talento

**PERFIL**:- Licenciatura concluida en Recursos Humanos, Administración, Psicología Organizacional, Laboral, Comunicación o afín.- 4 años de experiência como reclutador.- Microsoft Office (Excel, Power Point, Word).- Conocimiento deseable en:- Reclutamiento masivo, Estrategias de atracción de talento.- Manejo de fuentes de Reclutamiento.**ACTIVIDADES**:- Coordinar el proceso de reclutamiento y selección de posiciones especializadas, ejecutivas y operativas de las unidades de negocio.- Validar las requisiciones de personal que se generen en las empresas del Grupo.- Participa con el reclutador en los procesos de reclutamiento y selección de todas las posiciones según el # de vacantes.- Mantener actualizada la bolsa de trabajo con el fin de agilizar el proceso de RyS.- Revisar las requisiciones de puestos con el Cliente Interno en caso de dudas, así como dar retroalimentación en caso de no lograr la cobertura en los tiempos óptimos.- Gestiona la entrega de documentos del personal de nuevo ingreso de acuerdo al check list de reclutamiento y selección.- Gestión diaria de sus objetivos establecidos.- Análisis de indicadores de Recursos Humanos.Tipo de puesto: Tiempo completoSalario: A partir de $17,000.00 al mesHorario:- DiurnoPrestaciones:- Seguro de vidaEducación:- Licenciatura terminada (Deseable)Experiência:- Reclutamiento: 4 años (Deseable)Lugar de trabajo: In person