Especialista En Atracción De Talento

**PERFIL**:

- Licenciatura concluida en Recursos Humanos, Administración, Psicología Organizacional, Laboral, Comunicación o afín.
- 4 años de experiência como reclutador.
- Microsoft Office (Excel, Power Point, Word).
- Conocimiento deseable en:

- Reclutamiento masivo, Estrategias de atracción de talento.
- Manejo de fuentes de Reclutamiento.
**ACTIVIDADES**:

- Coordinar el proceso de reclutamiento y selección de posiciones especializadas, ejecutivas y operativas de las unidades de negocio.
- Validar las requisiciones de personal que se generen en las empresas del Grupo.
- Participa con el reclutador en los procesos de reclutamiento y selección de todas las posiciones según el # de vacantes.
- Mantener actualizada la bolsa de trabajo con el fin de agilizar el proceso de RyS.
- Revisar las requisiciones de puestos con el Cliente Interno en caso de dudas, así como dar retroalimentación en caso de no lograr la cobertura en los tiempos óptimos.
- Gestiona la entrega de documentos del personal de nuevo ingreso de acuerdo al check list de reclutamiento y selección.
- Gestión diaria de sus objetivos establecidos.
- Análisis de indicadores de Recursos Humanos.
Tipo de puesto: Tiempo completo

Salario: A partir de $17,000.00 al mes

Horario:

- Diurno

Prestaciones:

- Seguro de vida

Educación:

- Licenciatura terminada (Deseable)

Experiência:

- Reclutamiento: 4 años (Deseable)

Lugar de trabajo: In person