Especialista En Atracción De Talento

**Objetivo de la posición**:
Es responsable de diseñar y ejecutar estrategias de atracción, selección e integración del talento necesario y competente para abastecer las operaciones de KIMx.

Principales funciones:

- Liderar y llevar a cabo procesos de selección completos para todo KIMx, basado en las necesidades de calidad organizacional y cantidad, bojo un esquema de gestión de competencias.
- Trabajar en equipo con el HRBP y áreas correspondientes en temas de perfiles y descripciones de puestos y para asegurar una impecable integración del personal seleccionado a la compañía (documentación, recursos necesarios, fechas compromisos, plan de onboarding).
- Asegurar que el procedimiento de promociones internas se lleve a cabo con cabalidad, en lo que es inherente a su función.
- Reclutar al personal de acuerdo a las necesidades de la compañía en calidad y cantidad.
- Comunicación con clientes internos
- Apego al proceso respetando descripciones de puesto
- Negociación de ofertas laborales.
- Establecer estrategias de reclutamiento masivo para personal sindicalizado.

**COMPETENCIAS DEL PUESTO Y ROLES**:
**Educación**:
Nível: Licenciatura en Administración, Psicología, Comunicación, Diseño o Afín

**Experiência**:
1 año en la posición u otra homologable en RH.

**Habilidades técnicas**:
Conocimiento de pruebas psicométricas.

Entrevistas profundas.

Ingles Medio/ Avanzado

IATF16949.

ISO 14001

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