**Objetivo del puesto**:Gestionar el proceso de inducción al puesto para colaboradores de nuevo ingreso y capacitación del personal administrativo y docente que permita el desarrollo de sus habilidades y capacidades de acuerdo con las necesidades de las áreas, que redunde en un bajo índice de rotación del personal, favoreciendo la permanencia en la institución, en el mantenimiento de un clima laboral satisfactorio y en la satisfacción del cliente, considerando además, el cumplimiento de las políticas y procedimientos establecidos en la institución.
**Requisitos del puesto**:Maestría en Recursos Humanos, o Administración con especialidad en RR.HH, o afín**Experiência**:3 años en capacitación de personal.- Elaborar un manual de inducción para el personal de nuevo ingreso, tanto administrativo como docente.- Elaborar material de inducción y videos que sirvan para que el colaborador y docente de nuevo ingreso conozca a la institución.- Realizar anualmente un diagnóstico de las necesidades de capacitación del personal por cada área y de los docentes de ambas modalidades y de todos los programas educativos, usando una herramienta de diagnóstico, considerando las necesidades establecidas por cada jefe de área, las de los colaboradores; así como las evaluaciones de desempeño, determinando las fortalezas y debilidades de cada colaborador.- Elaborar un plan integral anual de capacitación del personal para todas las áreas de la institución y para los docentes, a partir del diagnóstico de necesidades, emitiendo un informe de propuestas que incluya, además, requerimientos financieros, humanos y materiales y la forma de evaluación de la implementación del plan.- Implementar y llevar a cabo un sistema de evaluación y retroalimentación de las capacitaciones.- Medir el desempeño de los colaboradores luego de la implementación de cada capacitación, con el apoyo de cada jefe de área.- Medir el desempeño docente con el apoyo de las coordinaciones académicas luego de las capacitaciones realizadas.Tipo de puesto: Tiempo completo, Por periodo de pruebaSalario: Hasta $9,000.00 al mesHorario:- Turno de 10 horasPrestaciones:- Teléfono de la empresa- Uniformes gratuitosLugar de trabajo: Una ubicación