Especialista En Capacitación Y Entrenamiento

Funciones del puesto:

- Ejecutar el proceso de Inducción de Nuevos Ingresos, teórico y práctico.
- Impartir el Entrenamiento al personal en las habilidades requeridas para la función.
- Responsable de la certificación del 100% del personal operativo.
- Soporte al personal Administrativo en el proceso de Evaluaciones del Desempeño y monitoreo del cumplimiento.
- Seguimiento y evaluación del personal de nuevo ingreso de 0 a 60 días.
- Actualización de matrices de entrenamiento.
- Ejecutar la detección de necesidades de entrenamiento.
- Mantener comunicación continua y seguimiento con clientes internos (Producción).
Habilidades:

- Amplio manejo de computadora y paquete Office.
- Conocimientos básicos de estándares ISO IATF16949.
- Conocimiento de procesos de Manufactura (mínimo 1 año)
- Manejo de Grupos.
Tipo de puesto: Tiempo completo

Horario:

- Turno de 10 horas