**ESPECIALISTA EN COMPENSACIONES Y PRESUPUESTOS** Apoyar en el diseño del programa de remuneración (ej., estructuras de salario e incentivos, políticas de pago, etc.) Gestión del plan de compensación (ej., cambios al sueldo base, incentivos de corto y largo plazo, subsídios, compensación diferida, compensación de ventas, etc.) Evaluación y análisis de remuneración (ej., análisis y descripción de puestos, evaluación y clasificación, participación en encuestas, la política, y beneficios de referencia y revisión) Comunicación (ej., orientación y características del programa de remuneración, planes y opciones) Gestión de proveedores (ej., consultores para la asesoría del diseño del programa en el plan de remuneración de la organización) Administrar el plan y programa de compensación (bonos de desempeño) Garantizar que la estructura organizacional de Corporación Caliente esté actualizada Monitorear, implementar. modificar los procedimientos y políticas de compensaciones, beneficios y administración del personal Coordinar y participar en la elaboración de planes y presupuestos de la organización Coordinar y administrar el presupuesto del personal Gestionar y supervisar la estructura para que se cumpla con el presupuesto de personal establecido**Competencias**: **Profesionales**: Administrador de Empresas, Contador o similar con especialización en remuneraciones. Conocimiento de cálculos tributarios, seguridad social y otras obligaciones asociadas a las remuneraciones e ingresos personales Dominio de herramientas matemáticas y estadísticas Conocimiento avanzado en Excel y paquetería Office Inglés intermedio **Personales**: Habilidad para trabajar bajo plazos entregables, capacidad de adaptación, responsabilidad, disciplina en el trabajo y orientado a resultados Integridad y ética profesional Experiência en roles similares de 2 años o más**Ofrecemos**:A. Sueldo 27 mil pesosB. Vales de DespensaC. 15 días de AguinaldoD. 6 días de Vacaciones al primer AñoE. 25% de Prima VacacionalF. Bono 10% Trimestral basado en el logro de objetivos y resultadosG. IMSS, Infonavit, SAR e Infonacot.H. Capacitación y Desarrollo ProfesionalTipo de puesto: Tiempo completoSalario: $26,999.00 $27,000.00 al mesHorario: Turno de 8 horasPrestaciones: Vales de despensaTipos de compensaciones: Bono trimestralConsideraciones ante el COVID-19:Se cumplen con todas las medidas sanitarias ante el covidLugar de trabajo: Una ubicación
