**ESPECIALISTA EN COMPENSACIONES Y PRESUPUESTOS**- Apoyar en el diseño del programa de remuneración (ej., estructuras de salario e incentivos, políticas de pago, etc.)- Gestión del plan de compensación (ej., cambios al sueldo base, incentivos de corto y largo plazo, subsídios, compensación diferida, compensación de ventas, etc.)- Evaluación y análisis de remuneración (ej., análisis y descripción de puestos, evaluación y clasificación, participación en encuestas, la política, y beneficios de referencia y revisión)- Comunicación (ej., orientación y características del programa de remuneración, planes y opciones)- Gestión de proveedores (ej., consultores para la asesoría del diseño del programa en el plan de remuneración de la organización)- Administrar el plan y programa de compensación (bonos de desempeño)- Garantizar que la estructura organizacional de Corporación Caliente esté actualizada- Monitorear, implementar. modificar los procedimientos y políticas de compensaciones, beneficios y administración del personal- Coordinar y participar en la elaboración de planes y presupuestos de la organización- Coordinar y administrar el presupuesto del personal- Gestionar y supervisar la estructura para que se cumpla con el presupuesto de personal establecido**Competencias**:- **Profesionales**: Administrador de Empresas, Contador o similar con especialización en remuneraciones.- Conocimiento de cálculos tributarios, seguridad social y otras obligaciones asociadas a las remuneraciones e ingresos personales- Dominio de herramientas matemáticas y estadísticas- Conocimiento avanzado en Excel y paquetería Office- Inglés intermedio- **Personales**: Habilidad para trabajar bajo plazos entregables, capacidad de adaptación, responsabilidad, disciplina en el trabajo y orientado a resultados- Integridad y ética profesional- Experiência en roles similares de 2 años o más**Ofrecemos**:A. Sueldo 27 mil pesosb. Vales de Despensac. 15 días de Aguinaldod. 6 días de Vacaciones al primer Añoe. 25% de Prima Vacacionalf. Bono 10% Trimestral basado en el logro de objetivos y resultadosg. IMSS, Infonavit, SAR e Infonacot.H. Capacitación y Desarrollo ProfesionalTipo de puesto: Tiempo completoSalario: $26,999.00 - $27,000.00 al mesHorario:- Turno de 8 horasPrestaciones:- Vales de despensaTipos de compensaciones:- Bono trimestralConsideraciones ante el COVID-19:Se cumplen con todas las medidas sanitarias ante el covidLugar de trabajo: Una ubicación
