Especialista En Compensaciones Y Beneficios

Detalles de la oferta

Empresa líder en el sector salud se encuentra en búsqueda de nuevos talentos como:Analista / Especialista de Beneficios y CompensacionesResponsable del diseño, desarrollo e implementación de planes de compensación a través del análisis de la estructura, valuación de puesto y equidad interna.**Funciones principales**:Diseñar esquemas de compensación competitivos en el mercadoAnálisis de estructura de las distintas direcciones de la empresa para su actualización.Valuaciones de puestoManejo y actualización de organigramas.Manejo de Incrementos salarialesCreación de puestos y descriptivos de los mismos.Cartas oferta.Reducciones y Ampliaciones de estructuras (implementación de proyectos)**Competencias**:NegociaciónAnálisis y solución de problemasPlaneación y organizaciónPensamiento analíticoAtención al detalle**Ventajas sociales o económicas**:Sueldo competitivoPrestaciones de Ley y Superiores a las de la LeyVales de DespensaSeguro de Vida21 días de aguinaldoetc.**Conocimientos**:Procesos de Recursos HumanosValuación de puestosEstructuras y Organización empresarialDescriptivos de puestoKPI´SAnálisis de estructura empresarialManejo de Mecer**Requisitos**:Experiência en puesto similarEscolaridad Lic. Contabilidad, Administración, Relaciones industriales, Recursos Humanos o a fin (TITULADO).Excel Avanzado.INTERESADOS FAVOR DE POSTULARSE POR ESTE MEDIO CON NÚMERO TELEFÓNICO VIGENTE PARA COMUNICARNOS A LA BREVEDAD.


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Jobtome_Ppc

Requisitos

Asistente De Gerencia De Ventas + Manejo De Excel

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