Especialista En Compensaciones Y Beneficios

Detalles de la oferta

Empresa líder en el sector salud se encuentra en búsqueda de nuevos talentos como:
Analista / Especialista de Beneficios y Compensaciones

Responsable del diseño, desarrollo e implementación de planes de compensación a través del análisis de la estructura, valuación de puesto y equidad interna.

**Funciones principales**:
Diseñar esquemas de compensación competitivos en el mercado

Análisis de estructura de las distintas direcciones de la empresa para su actualización.

Valuaciones de puesto

Manejo y actualización de organigramas.

Manejo de Incrementos salariales

Creación de puestos y descriptivos de los mismos.

Cartas oferta.

Reducciones y Ampliaciones de estructuras (implementación de proyectos)

**Competencias**:
Negociación

Análisis y solución de problemas

Planeación y organización

Pensamiento analítico

Atención al detalle

**Ventajas sociales o económicas**:
Sueldo competitivo

Prestaciones de Ley y Superiores a las de la Ley

Vales de Despensa

Seguro de Vida

21 días de aguinaldo

etc.

**Conocimientos**:
Procesos de Recursos Humanos

Valuación de puestos

Estructuras y Organización empresarial

Descriptivos de puesto

KPI´S

Análisis de estructura empresarial

Manejo de Mecer

**Requisitos**:
Experiência en puesto similar

Escolaridad Lic. Contabilidad, Administración, Relaciones industriales, Recursos Humanos o a fin (TITULADO).

Excel Avanzado.

INTERESADOS FAVOR DE POSTULARSE POR ESTE MEDIO CON NÚMERO TELEFÓNICO VIGENTE PARA COMUNICARNOS A LA BREVEDAD.


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Whatjobs_Ppc

Requisitos

Asistente De Gerencia De Ventas + Manejo De Excel

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