**Descripción del puesto**:El Especialista en Desarrollo Organizacional será el encargado de garantizar un ambiente laboral saludable, motivador y productivo para todos los miembros del equipo así como de mejorar la eficiencia y el rendimiento de la organización a través de la implementación de estrategias y programas de desarrollo.Si eres una persona apasionada por el desarrollo del talento humano y la creación de una cultura de trabajo positiva y motivadora, ¡te invitamos a formar parte de nuestro equipo!**Funciones principales**: Realización de la nómina. Implementar y evaluar programas de motivación empresarial que fomenten un ambiente laboral positivo y de alto rendimiento. Organizar y coordinar eventos y actividades recreativas para promover el trabajo en equipo y celebrar logros individuales y colectivos. Realizar seguimiento y medición del nível de motivación del equipo a través de encuestas, evaluaciones y reuniones individuales. Implementar programas de bonos que reconozcan el desempeño excepcional del equipo. Identificar áreas de oportunidad de la empresa y crear un plan de acción para mejorarlas. Desarrollo de manuales de procedimientos. Coordinar las altas y bajas del personal. Monitorear la carga laboral del personal y proponer medidas para garantizar un equilibrio saludable entre el trabajo y la vida personal. Apoyar al personal en la identificación y desarrollo de habilidades y competencias clave para su crecimiento profesional.**Requisitos**: Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología o afín. Experiência previa de +3 años en roles de recursos humanos, preferiblemente con enfoque en bienestar laboral y desarrollo del talento. Conocimiento en **gestión de nóminas.**: **Experiência en desarrollo organizacional.**: Habilidades excepcionales de comunicación y capacidad para establecer relaciones sólidas con el equipo y los clientes. **Conocimiento en las mejores prácticas para la evaluación de personal.**: Creatividad y capacidad para diseñar y ejecutar iniciativas innovadoras de **motivación y desarrollo personal.**: Empatía y habilidades para gestionar conflictos y preocupaciones del personal de manera efectiva. Orientación al detalle y habilidades analíticas para medir el impacto de las iniciativas de bienestar y motivación.**Propuesta****Horario**:Lunes a Viernes de 9:00 am a 6:00 pm**Modalidad**:Tiempo completo, 100% presencial, 100% nominal**Sueldo**: $20,000 a $22,000 MXN netos mensuales**Prestaciones De Ley**:? IMSS? Vacaciones y prima vacacional? Aguinaldo? Pago de utilidades? Prima de antigüedad**Cursos pagados por la empresa**Tipo de puesto: Tiempo completoSueldo: Hasta $22,000.00 al mesPregunta(s) de postulación: ¿Tienes conocimiento en nomina?Lugar de trabajo: Empleo presencial
