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**FORMA PARTE DE NUESTRA GRAN FAMILIA..**- **Objetivo del puesto..**_**.
**Diseñar la estructura curricular y los planes de estudio de acuerdo con las políticas internas y las mejores prácticas de gestión educativa con el objetivo de optimizar el desarrollo de habilidades y competencias del personal para aumentar el nível de manejo de las aplicaciones, sistemas y todas las herramientas involucradas en el día a día del personal, elevar su nível de conocimiento y mejorar los indicadores relacionados a la función.- **Experiência en funciones como...**_1.
Realizar análisis de Motivadores y Barreras segmentado2.
Utilizar técnicas como encuestas y entrevistas.3.
Diseñar plan de capacitación basado en los resultados del diagnóstico cumpliendo objetivos de aprendizaje.4.Generar la currícula, objetivos, ejercicios prácticos y reactivos de evaluación.5.
Integrar tecnologías y recursos educativos para mejorar la experiência de aprendizaje en todos los frentes: Videotutorial corto en LMS, MOOC y laboratorio funcional.6.
Facilitar sesiones de capacitación durante el piloto.7.
Observar y evaluar la efectividad de las estrategias y métodos de entrega.ETC**¡TE ESTAMOS BUSCANDO!
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**_Tipo de puesto: Tiempo completoSueldo: $30,000.00 - $33,000.00 al mesBeneficios:- Aumentos salariales- Seguro de gastos médicos mayores- Teléfono de la empresaTipo de jornada:- Lunes a viernesLugar de trabajo: Empleo remoto