La Universidad de Monterrey, basada en su inspiración católica, valores y excelencia académica, forma integralmente a la persona para que contribuya a la construcción de una sociedad sostenible, trascienda en el servicio a los demás y alcance su plenitud.
Tu talento puede inspirar a toda una comunidad, estamos buscando:
**Especialista en Gestión del Cambio**
- Objetivo del puesto:_
Desarrollar e implementar la estrategia y accionables de cambio para la (s) iniciativa (s) bajo su responsabilidad, garantizando una adopción e implementación exitosa. Así como apoyar en el desarrollo de accionables que generen capacidad de cambio organizacional.
- Principales Responsabilidades:_
- Identificar las audiencias impactadas y el nível de cambio que vivirán para generar acciones de comunicación, capacitación y/o acompañamiento ad hoc a las iniciativas de cambio asignada.
- Diagnosticar puntos de dolor en los colaboradores mediante la ejecución de encuestas, focus groups, sesiones de escucha, etc. para definir un plan de mejora y reforzamiento que permita la correcta adopción del cambio.
- Definir los indicadores y métodos de medición con el fin de evaluar el éxito/velocidad de adopción durante y después del proceso de transformación.
- Apoyar en creación y ejecución de actividades que generen capacidad de cambio en la organización.
- Analizar oportunidades de mejora y de innovación de las etapas del modelo de cambio.
- Estudios Académicos:_
- Ingeniero Industrial / Recursos Humanos o afín (Titulado).
- Ofrecemos:_
- Prestaciones de ley los primeros 3 meses y tarjeta de restaurante (Subsidiada al 80%).
- Al obtener la planta (posterior a los 3 primeros meses) se agregan prestaciones superiores a las de Ley: Fondo de Ahorro, Vales de despensa, Aguinaldo de 45 días, Seguro de Gastos Médicos Mayores para el colaborador.