Somos una destacada empresa internacional de servicios digitales especializada en los dinámicos ámbitos de las apuestas deportivas y los juegos en línea. Creamos nuestro propio IT producto y somos unos de los mejores en nuestro campo!Con casi una década de experiencia, hemos expandido nuestras operaciones a siete países en Asia y América Latina. Nuestro éxito se debe a nuestro compromiso con el desarrollo interno de productos y a un equipo dedicado de más de 3000 empleados a tiempo completo. A diferencia de muchos otros, mantenemos nuestros proyectos cerca, fomentando oportunidades excepcionales para el desarrollo profesional. Cado 1 de 10 de nuestros empleados crece dentro de 1 mes.ResponsabilidadesAtracción activa y continua de nuevos socios, así como procesamiento de solicitudes entrantes a través de plataformas web y redes sociales.Desarrollo de una red de socios existentes: conexión de nuevas regiones y ofertas.Investigar y analizar el mercado con el objetivo de identificar tendencias y oportunidades en el ámbito del marketing digital.Evaluar el rendimiento y los resultados de nuestras campañas digitales, utilizando métricas y herramientas especializadas.Desarrollar estrategias de marketing basadas en datos y asegurar su implementación efectiva.Establecer relaciones y colaboraciones con influencers y otras figuras relevantes en el ámbito digital.Gestión de los programas de afiliados y optimización de su desempeño.RequisitosHabilidades en influencer marketing.Experiencia en ventas.Experiencia en marketing digital, redes sociales y programas de afiliados.Como Influencer Marketing Coordinator, serás responsable del desarrollo de la red de afiliados de la empresa, así como analizar datos, identificar oportunidades de crecimiento y ejecutar estrategias de marketing para redes sociales que impulsen nuestro negocio.Formato De TrabajoOficina.De lunes a viernes, 8 horas (incluyendo 1 hora de almuerzo).Tiempo completo.Qué OfrecemosSalario competitivo.Sistema de bonificación.Oficinas acondicionadas y equipadas de clase A.Oportunidades de crecimiento vertical y horizontal.Trabajo con un equipo joven y profesional.28 días de vacaciones durante el año completamente pagados.Capacitación constante.Eventos corporativos.#J-18808-Ljbffr