Innovación y soluciones en medios de pago.SomosProsa, empresa de tecnología líder en el ecosistema de pagos electrónicos en México y estamos dentro del top 10 de América Latina al procesar más de 8,000 millones de transacciones anuales en nuestro Switch, beneficiando a más de 70 millones de usuarios de tarjetas. Tenemos la convicción de generar soluciones innovadoras, eficientes, seguras y ágiles para los participantes en el ecosistema de medios de pago, manteniendo la alta disponibilidad de nuestros servicios.Ofrecemos:Esquema de contratación 100% nómina.Prestaciones superiores a la ley (vales de despensa, vales de comida, SGMM, Seguro de Vida, entre otras).Esquema de trabajo híbrido.Actividades:Administrar y asegurar el correcto pago de nómina, asegurando funcionamiento del sistema, mediante la revisión de fórmulas, reportes y cálculos, atendiendo los incidentes presentados en la operación y funcionalidad del sistema con el proveedor así como con el área de sistemas de la compañía.Supervisar que la determinación del salario diario integrado y los pagos correspondientes se hagan de acuerdo a lo establecido con la ley del IMSS, así como del cumplimiento del pago de las contribuciones patronales (IMSS, INVONAVIT, Contribuciones locales, FONACOT, etc.).Asegurar el cumplimiento del proceso administrativo de contratación y separación del personal conforme a la Ley Federal del Trabajo, a fin de que el dicho proceso opere dentro de la norma establecida.En PROSA nos encontramos en búsqueda de talento para desempeñarse comoESPECIALISTA EN NOMINAEscolaridad:Licenciatura Contabilidad o afinInglés conversacional (INDISPENSABLE)Experiência:+2 años en Nómina, IncidenciasIMSS, ISSSTE, FONACOT (SUA)Administración de personal (ALTAS Y BAJAS)Seguro de gastos médicos mayoresConvenios con proveedores para beneficios a los colaboradoresManejo de expedientes, archivoNível de Excel tablas dinámicas (se hará prueba)¡Estamos esperando nos envíes tus datos!Tipo de puesto: Tiempo completoSalario: $30,000.00 - $35,000.00 al mesHorario:- Turno de 8 horasPrestaciones:- Caja de ahorro- Seguro de gastos médicos- Seguro de vida- Vales de despensaTipos de compensaciones:- Bono anualLugar de trabajo: Empleo presencial
