Somos un Operador Logístico Mexicano con más de 20 años de experiência brindando servicios logísticos a empresas líderes nacionales e internacionales y distribuyendo sus productos a más de 50 cadenas comerciales y mayoristas.**Estamos en búsqueda de nuestro próximo**:**ESPECIALISTA EN NÓMINAS****Responsabilidades**Garantizar el pago de los trabajadores en tiempo y forma, dando cumplimiento a las leyes aplicables, procedimientos y directrices que emita la empresa en relación con el pago de los trabajadores y garantizando el cumplimiento de las obligaciones que emanan del pago de nómina, en materia fiscal (SAT), laboral (LFT), de seguridad social (LIMSS e INFONAVIT) y Código Fiscal de la Federación.**Funciones**:Validar el proceso de altas y bajas que ejecute el Asistente de Recursos Humanos.Atender las inspecciones de la STPS en materia de condiciones generales de trabajo, extraordinarias relacionadas con el pago a los trabajadores, las auditorias contables, asegurándose de contar a información y documentos que son requeridos por la autoridad.Administrar la caja de ahorro de los trabajadores, conforme a la política de Caja de ahorro vigente.Aplicar las políticas y procedimientos relacionados con el pago, registros contables y amarres de nómina vs contabilidad, así como la generación de los pasivos correspondientes, a fin de hacer frente a las obligaciones futuras de pago a los trabajadores y con las instancias relacionadas (IMSS, INFONAVIT, SAT, Tesorería de la federación).Asegurarse de cumplir con los pagos y/u obligaciones, fiscales, legales y gubernamentales que se deriven de la nómina (IMSS, 3% S/NÓMINAS, INFONAVIT, FONACOT, etc.)Elaborar las nóminas quincenales, mensuales, vales de despensa, aguinaldo, PTU, finiquitos y complementarias requeridas por el Gerente de Recursos Humanos y bajo directrices de la Dirección General y tramitar su pago correspondiente en tiempo y forma, a fin de garantizar el pago oportuno a los colaboradores, y de cumplimiento al indicador de desempeño relacionado.**Requisitos**:Experiência min. 6 años en administración de nómina de al menos 200 empleadosLic. en contabilidad (titulados)Deseable manejo del sistema Venturesoft y algún ERP de NóminaPreferentemente NO estén laborando y se puedan integrar a la brevedad**QUÉ OFRECEMOS?**:- Sueldo competitivo acorde al puesto- vales de despensa- Seguro de Vida- Comedor- Plan de ayuda mutua en caso de fallecimiento de familiares directos- Días de descanso adicionales a lo que marca la ley