.Especialista en Nominas y BeneficiosCDMX/TolucaModalidad de trabajo: HibridoComo Especialista en Nominas, tu responsabilidad principal será proveer una gama completa de servicios de nómina y beneficios laborales a todos los colaboradores de los sites de Toluca y CDMX; así como brindar apoyo a la Gerencia regional de Recursos Humanos en actividades del día a día, mostrando una mentalidad de mejora continua y manteniendo el toque humano.En dsm-firmenich, las personas son el corazón de la empresa. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades de empleo y valoramos la diversidad en el lugar de trabajo.Tus responsabilidades clave:Preparar y validar los pagos de salarios, supervisar el cálculo de nómina según el cronograma definido, asegurando la precisión de excentos y grabados, horas extras, cargas patronales e impuestos, ejecutando controles periódicos e interfaces mensuales.Mantener los datos relacionados con la nómina en SAP, alineados a las políticas y procedimientos, así como a los cambios de control de HRSC, preparando informes internos y externos.Ser el punto de contacto de los colaboradores para consultas relacionadas con pagos, retribuciones, impuestos y beneficios.Identificar oportunidades de mejora, proponer y participar en proyectos del área de RH, resolver conflictos y situaciones.Realizar un seguimiento mensual de los libros de nómina, conciliando y tomando cualquier medida correctiva según corresponda, en estrecha cooperación con el área contable, para garantizar que los cálculos de nómina estén correctos y al día.Mantener trato con sindicato activo.Nosotros ofrecemos:Una rica historia y un futuro prometedor de innovación científica, audaz y creación con pasión a nuestros clientes; Un espacio paracrecer fomentando y apoyando la curiosidad y una mentalidad abierta; Una cultura queprioriza la seguridad y el bienestar, tanto físico como mental; Comunidades sinbarreras dentro de nuestra organización donde todos los empleados son igualmente valorados y respetados; Una firme creencia de que trabajar junto con nuestros clientes es la clave para lograr grandes cosas; Anhelo de ser un equipo y aprender unos de otros para dar vida al progreso y crear un futuro mejor.Tu traes a nosotros:Estudios profesionales en Administración, Economía, Recursos Humanos u otro campo afín.De 3 a 5 años de experiencia en puesto similar, dentro de empresas de manufactura, en plantas de producción con un headcount mayor a 400 colaboradores.Conocimiento en administración de nómina semanal y quincenal, Ley Federal del Trabajo (excentos y grabados, tiempos extras, cargas patronales e impuestos).Experiencia en trato con Sindicatos activos (reglamentos, revisión de contrato colectivo y comisiones).Manejo avanzado de Excel (macros, tablas dinámicas), manejo de SAP y Power BI deseable.Nivel de Inglés avanzado indispensable.Alto nivel de organización, excelentes habilidades de comunicación y alto sentido humano
