Universidad IUV, con 20 años de experiencia en el rubro educativo buscando siempre la excelencia y la innovación en temas educativos para brindar a la sociedad profesionistas sobresalientes está en búsqueda de tu talento para ocupar el puesto de especialista en reclutamiento docente.Objetivo del Puesto:El Especialista en Reclutamiento será responsable de atraer, seleccionar y contratar talento académico y administrativo adecuado para la universidad. Este rol es clave para garantizar que la institución cuente con profesionales capacitados y comprometidos con la misión educativa y valores de IUV.Responsabilidades:Diseñar y ejecutar estrategias de reclutamiento efectivas para atraer candidatos de alta calidad.Colaborar con los departamentos académicos y administrativos para entender sus necesidades de contratación y perfiles requeridos.Publicar ofertas de empleo en diversas plataformas y redes sociales, alineándose con la marca institucional.Realizar entrevistas virtuales o presenciales, evaluaciones psicométricas y verificar referencias de los candidatos.Mantener actualizada la base de datos de candidatos y gestionar el seguimiento de los procesos de selección.Evaluar y mejorar continuamente los procesos de selección para optimizar la experiencia del candidato.Proporcionar informes sobre el progreso del reclutamiento.Actividades de carácter administrativo.Requisitos:Educación: Título universitario en Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas o a fin.Experiencia: Mínimo 1 año de experiencia en reclutamiento, deseable en el ámbito académico o educativo.Conocimientos:Conocimiento de técnicas de reclutamiento y selección.Familiaridad con plataformas de reclutamiento y redes sociales.Comprensión de la cultura y dinámicas del entorno universitario.Habilidades:Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.Capacidad de trabajar bajo presión y manejar múltiples prioridades.Habilidad para establecer relaciones interpersonales y trabajar en equipo.Pensamiento crítico y capacidad para evaluar candidatos de manera eficaz.Organizado y con sentido de urgencia.Competencias:Ética profesional y confidencialidad en el manejo de información.Proactividad y creatividad en la búsqueda de talento.Flexibilidad para adaptarse a cambios y nuevos desafíos.Beneficios:Prestaciones desde el primer día de labor.Vacaciones superiores a las de la ley.Oportunidad de desarrollo profesional y capacitación continua.Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico.Salario competente + vales de despensa.Beneficios académicos para empleados y familiares.#J-18808-Ljbffr