Descripción y detalle de las actividades- Coordina y da seguimiento a las actividades del proceso de reclutamiento, selección y contratación de Personal Directo de acuerdo a las necesidades de la organización. -Controla y actualiza la página web para abrir y cerrar posiciones -Analiza y elabora las Descripciones de Puestos requeridas para ser registradas en el sistema y mantenerlas actualizadas en los expedientes del personal. -Coordina la administración de servicios y prestaciones a empleados tales como: Constancias de Trabajo y Seguro de Gastos Médicos Mayores. -Puede auxiliar en la impartición del programa de inducción de los nuevos ingresos. -Da mantenimiento a Reporte de Requisiciones de Personal, apertura y cierre de vacantes -Apoyar en el pago de recibos de nomina -Apoya en recibir al personal de nuevo ingreso y de sus documentos personales para proporcionar el equipo de trabajo, registro de biométrico, la entrega de políticas de la compañía, y el contrato de trabajo -Recibe al personal que viene a presentar su renuncia y entregar el equipo de trabajo. -Control de movimientos en Caja de Ahorro del personal -Coordinación con instituciones educativas para el Reclutamiento de Practicantes. -Da Atención y Servicio al PersonalExperiência y requisitos2 a 3 años en el Departamento de Recursos Humanos. Título en Ingeniería Industrial Administración de Empresas o Afín Microsoft Office, Conocimiento de Sistema TRESS e Inglés intermedioOferta de empleo confidencialOfrecemos a las empresas la opción de publicar sus ofertas de empleo de manera confidencial, esto es por razones propias de la empresa y en algunos puestos desean mantener la información de forma privada. A continuación se especifican algunas de las razones por las que las empresas deciden publicar sus oportunidades de empleo como confidenciales:- La empresa desea mantener su publicación privada, para sustitución de sus empleados actuales.- Es la búsqueda de personal para nuevas plazas de empleo dentro de las organizaciones que actualmente están por autorizar.- Son empresas de nueva creación que requieren ciertos puestos sin la obligación de dar la información particular de su empresa en ese momento.**Área** Recursos Humanos**Contrato** Permanente**Turno** Diurno**Jornada** Tiempo Completo**Salario mensual** $25000 - $28000 MXN**Estudios** Carrera Profesional**Sexo** Indistinto