Somos una empresa importante en el **sector ambiental**, comprometida con la sostenibilidad, la innovación y el cuidado del medio ambiente.
Nuestro objetivo es crear un impacto positivo en el entorno mediante soluciones responsables y eficientes.
Para fortalecer nuestro equipo y continuar impulsando nuestro propósito, buscamos un **Especialista en Reclutamiento y Estructura Organizacional** que comparta nuestra visión y valores, con habilidades para atraer y gestionar talento clave, especialmente en perfiles operativos y administrativos.
**Responsabilidades**:
- Gestionar procesos de reclutamiento y selección para personal operativo, incluyendo operadores de camión y otros puestos técnicos.
- Diseñar estrategias de atracción de talento enfocadas en perfiles operativos y administrativos.
- Elaborar descripciones de puestos alineadas a las necesidades organizacionales.
- Administrar la aplicación de entrevistas, evaluaciones y pruebas psicométricas.
- Coordinar el proceso de onboarding para personal operativo y administrativo.
- Participar en el análisis, diseño y actualización de la estructura organizacional.
- Establecer comunicación efectiva y empática con personal operativo para comprender y atender sus necesidades.
- Proponer y ejecutar mejoras en los procesos de reclutamiento y gestión del talento operativo.
- Colaborar con líderes de área para identificar requerimientos de personal y estructura.
**Requisitos**:
- **Escolaridad**: Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología, Administración o carrera afín (titulado).
- **Experiência**:
- Mínimo 2 años en reclutamiento especializado en perfiles operativos (operadores, técnicos, etc.).
- Experiência en trato directo con personal operativo y manejo de dinámicas relacionadas.
- **Conocimientos técnicos**:
- Uso de plataformas de reclutamiento (LinkedIn, OCC, Indeed, redes sociales).
- Aplicación e interpretación de pruebas psicométricas.
- Diseño y análisis de estructuras organizacionales.
- Conocimientos en normatividad laboral básica relacionada con personal operativo.
- **Habilidades blandas**:
- Comunicación efectiva y trato empático con diferentes níveles de la organización.
- Resolución de conflictos.
- Organización y trabajo bajo presión.
- Capacidad de negociación y liderazgo.
**Beneficios**:
- Sueldo competitivo con opción a renegociación según desempeño.
- Prestaciones de ley y superiores.
- Oportunidad de crecimiento profesional en una empresa dinámica.
- Ambiente laboral colaborativo.
**¡Forma parte de nuestro equipo y contribuye a un futuro más verde!
**
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: A partir de $16,000.00 al mes
Beneficios:
- Aumentos salariales
- Descuentos y precios preferenciales
- Estacionamiento de la empresa
- Opción a contrato indefinido
Tipo de jornada:
- Turno de 8 horas
Experiência:
- Reclutamiento: 2 años (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo presencial