Especialista En Reclutamiento Y Selección De

Detalles de la oferta

**Descripción del puesto**- Puesto:**Especialista en Reclutamiento y Selección de Personal**- Nível:- Folio:- 1026- Fecha de publicación:- 18-10-2021- Descripción:**Constructora te invita a participar en su proceso de Reclutamiento y Selección para el puesto vacante de Especialista en Reclutamiento y Selección de Personal con experiência de 3 años en el área preferentemente en Constructoras, competitiva y de alto empuje.
Posición con posibilidad de Desarrollo.
**- Ciudad:- Guadalajara- Estado:- Jalisco- País:- México- Empresa:- HUMANA- Área:- Administrativa- Giro:- Recursos Humanos**Requisitos generales**- Escolaridad:- Licenciatura- Sexo:- Indistinto- Edad:- 25 a 35 Años- El estado civil:- Indistinto- Experiência en el puesto:- 1 - 3 años- Horario:- Lunes a Viernes- Tipo de contratación:- Directo con la empresa**Conocimientos y habilidades****Funciones y responsabilidades**- Conocimientos:1.
Elaboración de Perfiles de Puesto2.
Proceso de RyS3.
Entrevista por Competencias4.
Evaluación de Personal5.
Dominio de Portales de Empleo y Redes Sociales6.
Fuentes de Reclutamiento7.
Soporte y atención al personal interno8.
Inducción al Personal Nuevo9.
Desarrollo Organizacional (Actualización de Descriptivos)10.
Atención a Proyectos de Mejora Continua y Cultura Organizacional- Sin especificar- Funciones:1.
Elaboración y Análisis de perfiles de puestos2.
Activación de vacantes en fuentes de reclutamiento: portales de empleo, redes sociales, bolsas de trabajo, reclutamientos foráneos.3.
Realizar entrevista por competencias,4.
Chequeo de referencias,5.
Seguimiento en proceso de selección6.
Elaboración de Contratos7.
Planes de compensación**Competencias****Valores**- Sin especificar- Ética**Ofrecimiento****Observaciones**- Ingreso base:- $10,000 a $12,000- Prestaciones:- Prestaciones de ley- 1.
Alto empuje 2.
Dinamismo 3.
Iniciativa 4.
Sentido de Urgencia 5.
Adaptación al Cambio 6.
Buenas habilidades de Comunicación 7.
Inteligencia Emocional 8.
Alto sentido de responsabilidad y compromiso 9.
Atención al Cliente Interno 10.
Capacidad para el manejo de personal 11.
Enfoque de Calidad**Datos de contacto**Domicilio:- Juan Álvarez #2456, Ladrón de Guevara, CP 44650- Teléfonos:- (33) 3615 1500, (33) 3615 1575


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Jobtome_Ppc

Requisitos

Coordinador De Reclutamiento Y Selección

COORDINADOR **Requisitos**: *Licenciatura en Psicología, con titulo preferentemente *Experiência de 6 meses en reclutamiento *Manejo de personal *Trabajo...


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