Especialista En Reclutamiento Y Selección

Detalles de la oferta

**Coordinador de Reclutamiento y Seleccion de Personal**Si eres una persona orientada al cliente, con un buen sentido de urgencia y te gustan los retos te estamos buscando.Experiência de 5 años en:- Generación de métricas de cobertura- Seguimiento puntual en vacantes complicadas (perfil, localidad, sueldo etc.) para su oportuna cobertura- Coordinar Reclutamientos Masivos- Manejo de Bolsas de Empleo- Manejo de procesos y Procedimientos- Atencion puntual y seguimiento de clientes internos- Aplicación de pruebas psicométricas y validacion- Solicitud de referencias y estudios socioeconomicos- Armado de expedientes- Elaboracion de contratosFunciones:- El Coordinador de reclutamiento, deberá conocer las mejores prácticas en reclutamiento y selección de personal y tener un pensamiento crítico para idear estrategias de contratación. Adicional se encargará del seguimiento de ingresos, bajas y reposiciones. Así como dar seguimiento a temas administrativos.- Administrar al equipo ejecutivo de talento.- Desarrollar alianzas con asociaciones de egresados, bolsas de trabajo y cámaras.- Generar contenido de valor para la atracción de talento.- Coordinar entrevistas.- Analizar e interpretar perfiles psicométricos.- Analizar estadística de rotación y pronóstico de vacantes.- Optimizar tiempos del proceso de reclutamiento.- Contribuir con la generación de fichas internas de talento y planes de sucesión.- Manejo de indicadores, reportes semanales y mensuales.- Asegurar el cumplimiento de las plantillas al 100%- Diseñar e implementar estrategias de reclutamiento de acuerdo al nível de la posición requerida- Búsqueda de talento head hunter, grupos de intercambio, vínculos con bolsas de trabajo, redes sociales, portales de empleo, SNE, cámaras, etc.- Crear planes y estrategias para reclutamiento en campo- Administrar el presupuesto del área- Crear estrategias de reclutamientos masivos.- Supervisión de la movilidad del equipo de atracción de talento en campo.- Supervisar el seguimiento a expedientes y documentación de personal de nuevo ingreso.- Gestión de permisos, ferias de empleo y masivos.- Prospección y visita a clientes- Asesorar al cliente para la adquisición de servicios.- Resolución de conflictosConocimietos- Manejo de Office- Correo electronico- WhatsApp BusinessTipo de puesto: Tiempo completoSalario: $20,000.00 - $22,000.00 al mesHorario:- Turno de 8 horasPrestaciones:- Estacionamiento gratuitoLugar de trabajo: In person


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Jobtome_Ppc

Requisitos

Auxiliar (Trabajo En Campo) - Primer Empleo

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