MdosCapital es una importante empresa de inversiones que se dedica a la venta de terrenos en diferentes zonas turísticas de la república mexicana.
Actualmente, estamos buscando un Reclutador de Talento altamente motivado y experimentado para incorporarse a nuestro equipo de trabajo.
**Estamos buscando un Reclutador de Talento proactivo y altamente competente.
En esta posición, serás responsable de identificar y atraer talento en los níveles gerenciales, administrativos y operativos en áreas clave como mercadotecnia, operaciones, atención al cliente, ventas, administrativos, jurídico y comercial.
****Requisitos**:- Licenciatura en Capital Humano, Psicología organizacional, Administración de empresas y/o Gestión Empresarial.- Experiência mínima de 4 años en puestos similares.- Experiência en reclutamiento de talento en níveles gerenciales, administrativos, operativos y Comerciales.- Experiência manejando pruebas psicométricas.- Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.- Proactivo y orientado a resultados.- **Capacidad para trabajar de manera efectiva en un entorno de trabajo autónomo.
**:- **Disponibilidad para viajar.
****Responsabilidades**:- Identificar y atraer talento en diferentes áreas funcionales de la empresa.- Reportar de manera clara y precisa el seguimiento de las vacantes a cargo.- Apoyo al área de Recursos Humanos.Habilidades:- Comunicación Asertiva- Proactividad- Creativo- Autónomo- Analítico- Adaptabilidad- Confidencialidad- Orientación a resultadosOfrecemos:**Sueldo fijo de $15,000 a $18,000 mensuales brutos en base a experiência.
****Prestaciones de ley.
****Horarios de lunes a viernes de 9:00 a 18:00 o 10:00 a 19:00, depende de jefe inmediato.
Descanso sábados y domingos (sábado de 9:00 a 14:00 vía home office cuando se requiera).
**Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminadoSalario: $15,000.00 - $18,000.00 al mesHorario:- Lunes a viernesPregunta(s) de postulación:- ¿Cuántos años de experiência tienes en reclutamiento?- ¿Qué níveles de jerarquía has contratado?- ¿Tienes experiência trabajando con perfiles comerciales?- ¿Tienes experiência como HeadHunter?- ¿Qué fuentes dominas para reclutamiento?- ¿Utilizas LinkedIn como fuente de reclutamiento?- ¿Qué medios de comunicación utilizas para el reclutamiento?Lugar de trabajo: Empleo presencial