Especialista En Reclutamiento Y Selección

**Responsabilidades**:- Publicación y difusión de vacantes en diferentes portales de empleo, redes sociales y fuentes dereclutamiento.- Coordinación y gestión de entrevistas con los líderes de cada área.- Aplicación de pruebas psicométricas y técnicas, según sea necesario.- Asegurar que los procesos de selección se ajusten a los lineamientos y políticas del hospital.- Realización de verificaciones de antecedentes laborales y referencias.- Coordinación de la incorporación de nuevos empleados, asegurando que se realicen los procesos deinducción adecuados.- Apoyo en la planificación y ejecución de estrategias de retención de talento.- Reportes periódicos sobre los avances y resultados de los procesos de selección.- Colaboración estrecha con otros miembros del equipo de recursos humanos y las áreas operativas.
**Requisitos**:- Título universitario en Psicología, Administración de Empresas, Recursos Humanos o afines.- Mínimo de 1 año de experiência en reclutamiento y selección de personal, preferentemente en el sector salud.- Conocimiento de herramientas de reclutamiento (portales de empleo, LinkedIn, pruebas psicométricas).- Habilidad para gestionar múltiples procesos de selección de manera eficiente.- Excelente comunicación verbal y escrita.- Capacidad para trabajar bajo presión y en equipo.- Compromiso con la ética y confidencialidad en los procesos de selección.Ofrecemos:- Salario competitivo acorde a experiência y habilidades.- Prestaciones superiores a las de la ley.- Oportunidades de desarrollo profesional y capacitación continua.- Un ambiente dinámico y colaborativo en una institución de prestigio.