Especialista En Recursos Humanos

ResponsabilidadesReclutamiento y Selección:- Publicar vacantes en diferentes plataformas de empleo.- Filtrar y entrevistar a candidatos.- Coordinar y gestionar el proceso de contratación.Gestión de Personal:- Mantener y actualizar los expedientes de los empleados.- Gestionar contratos y documentación relacionada con el empleo.- Atender y resolver consultas y problemas del personal.Capacitación y Desarrollo:- Identificar necesidades de capacitación y organizar programas de formación.- Coordinar y evaluar programas de desarrollo profesional.Compensación y Beneficios:- Administrar el sistema de nóminas.- Gestionar beneficios y prestaciones para empleados.Cumplimiento Legal:- Asegurarse de que la empresa cumpla con las leyes y regulaciones laborales.- Manejar procedimientos disciplinarios y de quejas.Relaciones Laborales:- Fomentar un ambiente de trabajo positivo y productivo.- Facilitar la comunicación entre empleados y la dirección.RequerimientosEducación mínima: Educación superior - Licenciatura3 años de experienciaEdad: entre 25 y 45 añosConocimientos: Gestión de personalPalabras clavespecialist, especialista, resources, human#J-18808-Ljbffr