**NOMBRE DEL PUESTO**:Especialista en Refrigeración (Electricidad, Mecánica, Mecatrónica, Refrigeración)**EXPERIENCIA**:- 3 años en mantenimiento de equipos de refrigeración y administración de recursos.**Requisitos**:- **Escolaridad**: Preparatoria o Carrera Técnica en Electricidad, Mecánica, Mecatrónica, Refrigeración.- **Edad**: 25 a 40 años.- **Conocimientos**: Mecánica, eléctrica, hidráulica, automatización, refrigeración, manejo de automóvil (licencia tipo A vigente).- **Habilidades**: Comunicación, negociación, administración, relaciones públicas, autodirigido, enfocado a resultados, resolución de problemas.- **Disponibilidad**: Para capacitaciones continuas y eventos corporativos como expos (incluyendo sábados y domingos).**OFRECEMOS**:- **Sueldo Mensual**: $14,080.00 MXN.- **Comisiones**: 5% sobre lo facturado cobrado por mano de obra, más 5% de cada instalación y servicios internos valuados en $1,500.- Pago por catorcena- **Prestaciones**:- Prestaciones de ley.- Fondo de ahorro: $1,408.- Vales de despensa: $1,408.- Días de descanso adicionales (Jueves y Viernes Santo, 2 de noviembre, 12 de diciembre).- Instalaciones sanitizadas con protocolos estrictos.- Servicio de cafetería gratuito.- Descanso con goce de sueldo por eventos especiales (examen de titulación, matrimonio, paternidad, defunción familiar de primer grado).**HORARIO DE TRABAJO**:- **Días Laborables**: De lunes a sábado.- **Horario**: Variable, con 1 hora para comida.**ACTIVIDADES PRINCIPALES**:- Atender y satisfacer las necesidades de clientes en CDMX y zona metropolitana (operativa y estratégica).- Realizar mantenimiento preventivo y correctivo de equipos, diagnosticando fallas y gestionando la documentación correspondiente.- Evaluar garantías según las políticas de la empresa.- Realizar instalaciones de los equipos vendidos.- Controlar refacciones, herramientas, camioneta, y teléfono.- Capacitar a los clientes.- Buscar y captar nuevos clientes.- Ofrecer productos y servicios (equipos, refacciones y servicios).**ACTIVIDADES SECUNDARIAS**:- Asistir a reuniones de trabajo.- Capacitar a empleados en gestión de calidad y auditorías.- Diseñar soluciones efectivas a incidencias recurrentes con otras áreas involucradas.**INDICADORES DE DESEMPEÑO**:- Meta de ventas mensual.- Satisfacción al cliente.- Conclusión de procesos.**EQUIPOS Y MATERIALES ASIGNADOS**:- Herramientas de trabajo, camioneta, celular, uniformes, acceso a sistemas (CONTPAQ, tickets).Tipo de puesto: Tiempo completoSueldo: $13,000.00 - $18,000.00 al mesTipo de jornada:- Turno de 8 horasLugar de trabajo: Empleo presencial