**Career Area**:
Human Resources
**Your Work Shapes the World at Caterpillar Inc.**
When you join Caterpillar, you're joining a global team who cares not just about the work we do - but also about each other. We are the makers, problem solvers, and future world builders who are creating stronger, more sustainable communities. We don't just talk about progress and innovation here - we make it happen, with our customers, where we work and live. Together, we are building a better world, so we can all enjoy living in it.
**Requisición: Especialista en Relaciones Laborales**
**Area**: Recursos Humanos
**Locación**:Torreón, Mx
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**COMUNICACIÓN IMPORTANTE**
**Paquete de reubicación**:Este puesto se asignará en Torreón. El paquete de reubicación local no está disponible.
**ISE**:No.
Incluye un currículum en tu perfil en Workday
**Definición de rol**
Brinda apoyo en cuestiones generales de relaciones laborales y mantiene una comunicación positiva entre los gerentes y el sindicato.
**Responsabilidades**:
Asesorar a la gerencia sobre cambios en las políticas existentes para garantizar el cumplimiento de regulaciones nuevas o propuestas.
Representar a la organización en audiencias legales generales sobre regulaciones federales, estatales y locales relacionadas con temas laborales.
Participar en la implementación y administración de las relaciones gerencial-laborales para ayudar a mantener relaciones positivas con los sindicatos.
Ayudar en negociaciones de contratos sindicales, acuerdos contractuales y otros asuntos de relaciones laborales.
Supervisar la aplicación y el cumplimiento de los procedimientos laborales.
Evaluar y redactar informes.
**Requisitos Indispensables**:
- **Escolaridad**:Lic. Recursos Humanos, Derecho, Administración
- **Conocimiento**:L.F.T.
- **Inglés**:Básico
- **3-5 años de experiência en el área relacionada a la posición.**
- **Excelente Ortografía.**
- **Excel Avanzado**
- **Habilidades**:Comunicaciones efectivas, **Amplia Experiência:comprensión de conceptos, herramientas y técnicas de comunicación efectiva; capacidad de transmitir, recibir, e interpretar con precisión ideas, información y necesidades mediante la aplicación de conductas de comunicación apropiadas.
- **Entorno legal y regulatorio de recursos humanos**:comprensión básica en conocimiento del entorno legal y regulatorio de recursos humanos; Capacidad para asesorar sobre leyes y regulaciones.
- **RRHH: Políticas, Estándares y Procedimientos**:Conocimientos prácticosde la función de recursos humanos; capacidad para mantener los estándares de la organización y de la industria.
normas, procedimientos y políticas en materia de gestión de recursos humanos.
**Detalle de beneficios para empleados**
Nuestro objetivo en Caterpillar es que tenga una carrera gratificante. Nuestros equipos son fundamentales para el éxito de nuestros clientes que construyen un mundo mejor.
Aquí gana más que un salario. Debido a que valoramos su desempeño, ofrecemos un paquete de recompensas totales que brinda beneficios desde el primer día
El Código de Conducta de Caterpillar establece que seleccionaremos y colocaremos a los empleados en base a sus calificaciones para el trabajo a realizar, sin tomar en cuenta raza, religión, nacionalidad, color, género, identidad de género, orientación sexual, edad o discapacidad. En esta empresa no solicitamos pruebas de embarazo, ni pruebas de VIH como requisitos para el ingreso, permanencia o ascenso en el empleo.
**Posting Dates**:
March 22, 2024 - April 2, 2024
Caterpillar is an Equal Opportunity Employer (EEO).
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