Buscamos un profesional en Recursos Humanos con sólidos conocimientos en administración de personal y dominio de normativas legales relacionadas con ISR, IMSS, INFONAVIT, FONACOT, IDSE y SUA.
Será responsable de garantizar el cumplimiento de las obligaciones legales y de promover el desarrollo integral del capital humano dentro de la empresa.Responsabilidades:
- Diseñar e implementar estrategias de reclutamiento y selección.
- Administrar procesos de cálculo y pago de ISR, aportaciones al IMSS, INFONAVIT, FONACOT y demás obligaciones fiscales y laborales.
- Gestionar trámites en plataformas como IDSE y SUA, asegurando el correcto cumplimiento de las normativas.
- Coordinar procesos de nómina, altas, bajas y movimientos de personal.
- Monitorear y evaluar el desempeño de los empleados, proponiendo planes de desarrollo y capacitación.
- Resolver conflictos laborales y fomentar relaciones positivas dentro del equipo.
- Asegurar el cumplimiento de las leyes laborales vigentes y las políticas internas de la empresa.
- Elaborar reportes relacionados con las obligaciones fiscales y laborales.Requisitos:
- Educación: Licenciatura en Recursos Humanos, Administración, Contaduría Pública o carrera afín.
- Experiencia: Mínimo 4 años en un puesto similar, con conocimiento práctico en el uso de IDSE y SUA.
- Habilidades técnicas:o Dominio de leyes laborales y fiscales aplicables.o Manejo avanzado de plataformas de gestión (IDSE, SUA) y software de nómina.
- Habilidades blandas: Comunicación efectiva, atención al detalle, organización, resolución de conflictos y capacidad para trabajar bajo presión.Ofrecemos:
- Sueldo competitivo.
- Prestaciones de ley.
- Capacitación constante y oportunidades de crecimiento.
- Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico.-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura4 años de experienciaEdad: entre 30 y 45 añosPalabras clave: specialist, especialista, rh, recursos, humanos, human, resources, rrhh#J-18808-Ljbffr