Avery Dennison es una empresa de ciencia de materiales y fabricación que se especializa en el diseño y la fabricación de una amplia variedad de materiales funcionales y de etiquetado.
Nuestra experiencia y escala global nos permiten ofrecer soluciones innovadoras, sostenibles e inteligentes a clientes de todo el mundo.Desarrollar materiales que promuevan la economía circular y ayuden a reducir el impacto en el medio ambiente, alineados con los objetivos globales de sostenibilidad de la organización.
Ejecutar iniciativas de sostenibilidad garantizando la alineación continua con los objetivos corporativos y la estrategia regional para 2030.ResponsabilidadesRelacionamiento con el mercado, a través de socios internos y externos; Trabajar en conjunto con el área de compras, I+D y Marketing, evaluando oportunidades de clientes relacionadas con la sostenibilidad de productos; Responsabilidadpor el Programa Circular, agregando valor a los programas ya implantados y buscando nuevas soluciones para reciclar los residuos generados en la cadena; Responsabilidadpor el proyecto Ecodiseño, colaborando con el desarrollo de materiales que promuevan la economía circular; Entender los procesos de sostenibilidad de cada país; Ayudar a reducir el impacto del producto en el medio ambiente; Estar alineado con los objetivos globales de sostenibilidad; Acompañar discusiones nacionales e internacionales que puedan generar oportunidades para la empresa; Mantener actualizado el estado de los proyectos y hacer un seguimiento constante; Mantener limpioy organizado el lugar de trabajo; Demás actividades de apoyo al equipo respetando las normas internas de salud, seguridad y medio ambiente.REQUISITOS Y CUALIFICACIONESLicenciatura en Ingeniería, Administración, Biología o áreas afines.Habilidades informáticas a nivel de usuario.Inglés Avanzado.Trato con clientes y proveedores; Comunicación y facilidad para enseñar e influir.Información adicionalAvery Dennison es un proveedor que ofrece igualdad de oportunidades laborales.
Todos los solicitantes cualificados serán considerados para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, condición de veterano protegido u otra condición protegida.
Toda su información se mantendrá confidencial de acuerdo con las leyes aplicables y las directrices de Igualdad de Oportunidades de Empleo (EEO).#J-18808-Ljbffr