Somos expertos y reconocidos a nível mundial como líderes en seguros. Tenemos más de 150 años de experiência entregando lo mejor en seguros de vida, rentas vitalicias y programas de beneficios a más de 90 millones de clientes, en 50 países del mundo. En México, somos la aseguradora # 1 de personas en el país, con más de 10 millones de asegurados._
Estamos buscando **Especialista estadístico de fraudes **para construir juntos un futuro más seguro para las familias mexicanas
**Propósito o misión del Rol**:
Análisis e interpretación de bases de datos, generar reportes, métricas de FWA y explicación de tendencias y hallazgos a directores
**Buscamos personas que**:
- **Construyan el mañana**, cambien e innoven para tener un desempeño sostenido, aprovechando las oportunidades, experimentando con seguridad y actuando con urgencia.
- ** Ganan juntos**, colaboran y fortalecen mutuamente para alcanzar el éxito, buscando perspectivas diferentes, fomentan la inclusión y crean alineamiento.
- ** Se adueñan**, cumpliendo con nuestros clientes asumiendo responsabilidad, facilitando soluciones y logrando entregar los resultados esperados.
**RESPONSABILIDADES Y ATRIBUCIONES**
- Contención e identificación de fraudes en el proceso operativo
- Alertas de posibles fraudes
- Análisis de bases de datos
- Investigación de gabinete
- Prevención de fraudes
- Presentación de resultados a directores
**REQUISITOS Y CALIFICACIONES**
- Ingeniería en sistemas computacionales, Computación, Actuaría o afines.
- Experiência deseable en sector asegurador.
- Experiência de 2 a 3 años en actividades similares
- Idioma avanzado (deseable)
- Manejo de Excel avanzado
- Conocimiento en lenguajes de programación: Python, R
- Dominio en Power BI, Qlikview y bases de datos.
**Requisitos específicos para colaboradores internos**:
- _ Deberás contar con al menos 12 meses en tu posición actual_
- _ Para participar tu líder deberá estar informado antes de postularte._
- _ Te pediremos un correo de confirmación._
- _ No puedes participar en dos o más procesos de manera simultánea._
**PERFIL INTERPERSONAL**
- Analítico
- Atención a detalles
- Trabajo en equipo
- Iniciativa
- Trabajo bajo presión
- Seguimiento
- Tolerancia a la frustración
- En MetLife tenemos el compromiso de fomentar la diversidad entre colaboradores y colaboradoras, a través de un trato no discriminatorio por motivos de raza, expresión / identidad de género, orientación sexual, religión, edad, nacionalidad, estado civil, discapacidades, condición física o económica, no se hacen pruebas de VIH y embarazo como requisito para ingreso, permanencia o ascenso y existe igualdad de oportunidades laborales_
- Para la consideración inmediata, haga clic en el botón "Aplicar ahora". Usted será dirigido a completar un perfil en línea. Una vez completado, usted recibirá un correo electrónico automático, confirmando que su aplicación al trabajo ha sido exitosa._
