¡Gracias por tu interés en Scotiabank!
Nuestro grupo tiene un fuerte compromiso en promover un lugar de trabajo en donde te sientas respaldado/a por tus supervisores/as, de forma tal que asegures tu éxito y el de cada cliente.
PropósitoContribuye al área de Subdir Ing Sistemas SA en México, garantizando que los objetivos, planes e iniciativas individuales específicas se lleven a cabo o se cumplan en apoyo a las estrategias y objetivos de negocios del equipo. Garantiza que todas las actividades realizadas se desarrollen de conformidad con las normas, políticas y procedimientos internos vigentes.
ResponsabilidadesPromueve una cultura centrada en el cliente a fin de profundizar las relaciones con los clientes y aprovechar las amplias relaciones del Banco, así como sus sistemas y conocimientos.Propiciar la innovación tecnológica que permita alcanzar los objetivos tácticos y estratégicos del negocio, aportando en el proceso de TI los elementos que le permitan desarrollar los sistemas de forma más eficiente. Manteniendo un ambiente propicio para la ejecución exitosa del trabajo y estar actualizado en las políticas y procedimientos del grupo.Generar oportunidad a la organización de alcanzar mayores niveles de capacidad y eficiencia, permitiendo la optimización de los niveles de servicio en la entrega de servicios de TI.Proveer actividades de aseguramiento de calidad sobre los desarrollos que son provistos por socios de negocio y proveedores externos que impacten a las aplicaciones a su cargo en todo nivel durante las fases de pruebas unitarias, no funcionales, de integración y de usuario.Analizar, diseñar e implementar soluciones informáticas de las diferentes iniciativas recibidas cumpliendo los estándares del banco y así brindar soluciones de calidad enfocadas en las necesidades de los clientes.Generar los documentos técnicos necesarios para la presentación en los diferentes comités técnicos y administrativos durante todo el ciclo del proyecto, asegurando que cada fase de los mismos en las que se tiene participación se cierre formalmente con la elaboración de los entregables correspondientes a dicha fase.Brindar el apoyo necesario a los integrantes del equipo, con la finalidad de tener un frente unificado y contar soluciones informáticas de calidad, las cuales benefician a los clientes.Comprende la cultura de riesgo del Banco y cómo debe considerarse el apetito de riesgo en las actividades y decisiones diarias.Realiza activamente operaciones eficaces y eficientes en sus áreas respectivas, a la vez que garantiza la idoneidad, el cumplimiento y la eficacia de los controles de negocios diarios a fin de cumplir con las obligaciones destinadas a reducir el riesgo operacional, el riesgo de incumplimiento reglamentario, el riesgo de lavado de dinero y de financiamiento al terrorismo y el riesgo de conducta.ExperienciaLicenciatura en sistemas o carrera afínInglés técnico (lectura de documentos técnicos)Experiencia deseable en sector financieroExperiencia en supervisión de equiposAnálisis de requerimientosDesarrollo de aplicaciones (web, standalone)Modelado de bases de datos para soluciones tecnológicas UMLPatrones de DiseñoMeteorologías de desarrolloConocimientos técnicosLenguajes y Frameworks de programación: Java, JavaScript, JQuery, HTML, CSS, ShellScript, Spring, Spring boot, Hibernate, JDBCServicios: SOAP, API RESTBase de datos: DB2, SQLServerServidores de aplicación: Jboss, WebsphereSistemas Operativos: Unix, WindowsProtocolos de transferencia de archivos: FTP, SFTP, Sterling Connect Direct IBMEstándares: JWT, AES, PGP/GPG, HTTPS, SSL, TLSProductos terceros: IBM Sterling B2B Integrator, BPML, Maps, Connect Direct, SFTP, Adapters, XSLT, PGP NativeVersionamiento: Dimensions, GITHabilidadesHabilidades de liderazgoAdaptabilidad al cambioPensamiento analítico y razonamiento lógicoDesarrollo y autodesarrollo de talentoExperiencia en diseño de sistemas, construcción, conversión e implementaciónHabilidad para interpretar o escribir especificaciones de programación, diseños funcionales, diseños técnicos y documentación de sistemas.Habilidad de análisis, organización, resolución de problemas y seguimiento considerando el cumplimiento de tiempos establecidos.Promover un ambiente cooperativo y productivo en el equipo de trabajoEn Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al banco y nos comprometemos a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Todos/as los/las empleados deben cumplir con las políticas, normas, códigos y directrices del banco relacionadas con la no discriminación y las adaptaciones en el lugar de trabajo.
"Si necesitas algún tipo de adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso, indícalo a nuestro equipo de Atracción de Talento."
Recomendaciones para tu postulación:Asegúrate de tener un año en tu puesto actual, al momento de tu postulación.Valida los requisitos y si los cubres, postúlate.Platica con tu supervisor actual y hazle saber sobre tu postulación.Recuerda que puedes postularte a una posición a la vez.**Scotiabank es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación** **Bajo ninguna circunstancia solicitamos pruebas de embarazo, ni de VIH** Agradecemos tu interés. Sin embargo, únicamente las personas seleccionadas para entrevista serán contactadas.
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