Especialista Integral De Recursos Humanos

Detalles de la oferta

**Descripción del Puesto**:Buscamos una Especialista Integral de Recursos Humanos altamente capacitada y proactiva, responsable de gestionar y coordinar todas las funciones clave relacionadas con el ciclo de vida de los empleados. La persona ideal tendrá una visión integral del área de recursos humanos, será capaz de implementar políticas y procedimientos que promuevan un ambiente de trabajo positivo, y contribuirá de manera estratégica al desarrollo del talento dentro de la organización.**Responsabilidades Principales**:Coordinar y ejecutar procesos de onboarding, capacitación y desarrollo profesional para empleados.Asesorar a líderes y empleados sobre políticas, procedimientos y cumplimiento de la normativa laboral vigente.Desarrollar e implementar estrategias de gestión del talento, compensación y beneficios.Gestionar la administración del personal, incluyendo el seguimiento de incidencias, control de nóminas y evaluación del desempeño.Fomentar un ambiente laboral saludable mediante la resolución efectiva de conflictos y la promoción de la cultura organizacional.Realizar informes y análisis de métricas de recursos humanos para la mejora continua de los procesos.**Requisitos**:Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas o carreras afines.Experiência mínima de 2 -4 años en posiciones de recursos humanos o afines, preferentemente como generalista o especialista integral.Conocimiento avanzado de la legislación laboral y mejores prácticas en gestión de personas.Habilidades de comunicación, liderazgo y resolución de problemas.Capacidad para manejar múltiples proyectos simultáneamente y trabajar en entornos dinámicos.Manejo de herramientas y software de gestión de recursos humanos (ERP, sistemas de nómina, entre otros).**Competencias clave**:Proactividad y capacidad de adaptaciónOrientación al cliente internoTrabajo en equipo y colaboraciónPensamiento estratégico y enfoque en resultadosAlto grado de confidencialidad y ética profesional**Beneficios**:Ambiente laboral dinámico y colaborativo.Pago semanalprestaciones de leyseguro de vida


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Jobtome_Ppc

Requisitos

Analista De Capital Humano

Puesto**:Analista de Capital Humano**Formación: Licenciaturas económico- administrativas, Psicología, Trabajo Social, ingeniería en desarrollo e innovación e...


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