Especialista Laboral Jr

ESPECIALISTA LABORAL

OBJETIVO:
INTERPRETAR Y ADMINSTRAR EL RIT, CCT, NOM035, PROCEDIMIENTOS DE RH, DESVINCULACIONES LABORALES Y TRATO CON ABOGADOS, ATENCION Y NEGOCIACION CON SINDICATO, CONTRATACIONES LABORALES, ATENCION CON ABOGADOS EXTERNOS, COMPAÑIAS ASEGURADORAS, COMUNICACION Y ASESORIA CON TODOS LOS DEPARTAMENTOS, EMPATIA Y ANALISIS CON EMPLEADOS, ATENCION AUDIENCIAS EN JUNTA DE CONCILIACION, CENTRO LOCAL FEDERAL DE CONCILIACION Y TRIBUNALES LABORALES.
FUNCIONES:

- COADYUVAR EN LA ANTENCION PARA GARANTIZAR LA ARMONIA ENTRE EMPRESA, TRABAJADORES Y SINDICATO
- IMPLEMENTAR EL MEJORAMIENTO DE LOS PROCESOS DE RH EN LA COMPAÑIA.
- REALIZACION DE TAREAS ADMINISTRATIVAS
- COADYUVAR EN LA ADMINSTRACION Y CUMPLIMIENTO REGULATORIO EN MATERIA LABORAL (LFT, NOM, CCT,RIT,ETC)
- MEDIADOR Y NEGOCIADOR PARA LA RESOLUCION DE CONFLICTOS.
EXPERIENCIA:

- INGLES 90% CONVERSACIONAL
- 5 AÑOS DE EXPERIENCIA EN RELACIONES LABORALES, GENERALISTA RH O ESPECIALISTA RH
- NEGOCIACIONES EFECTIVAS
- LEGISLACION LABORAL NOM035
- NOM APLICABLES AL DERECHO DEL TRABAJO
- LEY FEDERAL DEL TRABAJO Y SUS REFORMAS LEGISLATIVAS
- CONOCIMIENTO (IMSS, INFONAVIT, FONACOT,SEGUROS DE VIDA Y GASTOS FUNERALES, ATENCION A REQUERIMIENTOS JUDICIALES Y ADMINISTRATIVOS)
- ADMINISTRAR Y DAR CUMPLIMIENTO A LA LFT Y CCT

Tipo de puesto: Tiempo completo

Salario: $25,000.00 - $40,000.00 al mes

Horario:

- Turno de 8 horas
- Turno vespertino

Prestaciones:

- Opción a contrato indefinido
- Seguro de vida
- Vales de despensa

Tipos de compensaciones:

- Bono de asistencia
- Bono de productividad
- Bono de puntualidad