.Para facilitar el acceso a los diferentes idiomas y para que haya más información disponible en nuestro sitio, hemos optado por la traducción automática.Le agradecemos su comprensión respecto a la traducción literal del contenido.IndefinidoSomos un grupo internacional de consultoría digital ágil.
En la era de la post transformación digital, nos esforzamos por permitir que cada uno de nuestros 27 000 profesionales se renueve continuamente viviendo de manera positiva su propio flow digital.Cada uno de ellos puede moldear su trayectoria profesional de acuerdo con sus preferencias, emprender de forma práctica para construir junto a sus clientes un mundo más positivo, innovar localmente en 26 países y armonizar su carrera profesional con su bienestar personal.ResponsabilidadesManejo de todo el ciclo de desarrollo (análisis, diseño, desarrollo, construcción, pruebas, instalación y soporte).Requisitos MínimosCobol Batch y Online (Conversacional y Transaccional).DB2.JCL.Control-M.Changeman.Marco de trabajo Scrum (deseable).Inetum se reserva el derecho de modificar o eliminar una oferta de empleo en cualquier momento y sin la necesidad de informar sistemáticamente a los candidatos.El candidato se compromete a la sinceridad de la información proporcionada y Inetum se reserva el derecho de verificarla y paralizar el proceso de selección en caso de duda legítima.El hecho de que se publique un proceso de selección en la aplicación no crea ninguna obligación para que Inetum ofrezca un contrato de trabajo.Nos reservamos el derecho de evaluar la idoneidad de su perfil con las expectativas de Inetum.La base legal para el tratamiento de sus Datos radica en el interés legítimo de Inetum world de procesar su solicitud de candidatura.Recopilaremos y trataremos las siguientes categorías de datos: datos personales de contacto y curriculum vitae (en lo sucesivo, sus "Datos").Además, sus Datos se usarán para contactarle y procesar su candidatura.Al ser un empleado potencial, conservaremos sus datos (a) hasta que decida darse de baja para no volver a recibir nuestras ofertas de empleo; o, si no se ha dado de baja, (b) mientras interactúa con nosotros y por un periodo máximo de 24 meses.
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