CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES REQUERIDOS:Licenciatura en Recursos Humanos, Administración de Empresas o campo relacionado.2 años de experiência en contratación preferiblemente.Capacidad para comunicarse de manera efectiva, tanto de forma oral como por escrito.Capacidad demostrada para establecer relaciones de trabajo efectivas y cooperativas basadas en la confianza.Excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo.Comodidad tomando decisiones de forma independiente.Familiarizado con una amplia variedad de vías de abastecimiento.Sentido de responsabilidad y urgencia.Conocimiento de reclutamiento con posiciones operativas (mecánicos, soldadores, supervisores de áreas de producción, asesores de sevicio, chofeeres, etc)FUNCIONES Y TAREAS A REALIZAR:Desarrollar anuncios de trabajo, descripciones de trabajo y requisitos de puesto.Realizar controles de referencia según sea necesario.Facilitar el proceso de oferta ampliando la oferta y negociando los términos de empleo.Gestionar el proceso de incorporación y nueva contratación.Mantenerse al tanto de las tendencias de contratación y las mejores prácticas.Gestionar el proceso general de entrevista, selección y cierre.Asegurarse de que toda la selección, contratación y selección se realice de acuerdo con las leyes y regulaciones laborales.- Llevar a cabo inducción.- Control de inventario y entregas de Uniformes.- Administración de personal.- Elaboración de credenciales y altas en reloj checador.- Vencimientos de contrato.- Seguimiento en prueba a los colaboradoresHORARIO Y JORNADA LABORAL:Lunes a viernes de 8:00 am a 6:30 pm15 minutos de break de 10:00 am a 10:15 am1 hora de comida2 días de descansoPRESTACIONES Y SERVICIOS- IMSS- Infonavit- Vacaciones (según antigüedad)- Aguinaldo (15 dias)- Uniformes- Comedor (área para comer, mas no se proveen Alimentos)- Pago SEMANAL (días viernes).Sueldo de $13,000 a $15,000 netos a tratar dependiendo de experiênciaTIPO DE CONTRATO:- Contrato temporal por 60 días a prueba.- Contrato por tiempo indefinido y permanente pasado el de 60 días si cumple con las habilidades y capacidades para el trabajo.