Requisitos:
- Experiência en la función de capital humano: 3 a 5 años
- Escolaridad**:INDISPESABLE** Lic. Administración, Ingeniero Industrial, Relaciones Industriales, Psicología
- INDISPENSABLE: TITULADO
- Horario: L-V 8:00 am a 5:36 pm
Sector:
1. Industria automotriz (preferente)
2. Industria manufacturera (PREFERENTE)
Conocimientos:
- Interacción con personal sindicalizado y sindicatos
- Marco legal laboral (LFT, IMSS, INFONAVIT, FONACOT)
- Finiquitos, indemnizaciones y demandas
- Contratos colectivos
- Inspección de la STPS en materia de condiciones generales de trabajo
- Manejo de clima laboral
- Aplicación de RIT
- Costeo de Contratos Colectivos
- Negociación de CCT
- Actualización en la reforma colectiva vigente
Principales Funciones:
- Liderar las revisiones de Contrato Colectivo de Trabajo.
- Elaboración del Plan Operativo Laboral
- Administrar el proceso de Inteligencia Laboral
- Conexión en las Relaciones Sindicales (Empresa - Trabajador - Sindicato).
- Seguimiento al cumplimiento de la Normatividad (Reforma laboral)
- Administración diaria del contrato colectivo de trabajo
- Coordinar la revisión de CCT
- Relación continua con delegados locales del sindicato
- Disminución de pasivos laborales por demandas
- Monitoreo del clima laboral
- Investigaciones de actos de acoso, robo o conductas inapropiadas
- Elaboración de sociometrías
- Elaboración de encuestas de clima laboral
- Preparación de planes de acción NOM 35
- Aplicación de medidas disciplinarias
- Administración de los contratos individuales de trabajo
Competencias:
- LIDERAZGO
- Compromiso y vocación por el área de capital humano
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Salario: $30,000.00 - $33,000.00 al mes
Horario:
- Lunes a viernes
- Turno de 8 horas
Prestaciones:
- Servicio de comedor
- Uniformes gratuitos
- Vales de despensa
Lugar de trabajo: Empleo presencial
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Salario: $30,000.00 - $33,000.00 al mes
Horario:
- Lunes a viernes
- Turno de 8 horas
Lugar de trabajo: Empleo presencial