**General Description**:
Gestión, desarrollo y ejecución de eventos internos y externos derivado de las necesidades y objetivos de negocio, implementando la emoción e innovación de la marca y la experiência del colaborador. Responsable de la coordinación de visitas a planta (institucionales, gubernamentales y educativas), que brinde una experiência de principio a fin con un alto sentido de entendimiento sobre las operaciones de Manufactura.
**Key Responsibilities**:
Desarrollar estrategias de Relaciones Públicas
Coordinar visitas en la operación de Manufactura
Manejar eficientemente la relación con medios de comunicación e instituciones
Monitorear medios digitales e impresos
Crear contenido digital para medios de comunicación corporativa
Producir declaratorias y discursos para mensajes oficiales a líderes
**Education/Certifications**:
Relaciones Públicas, Ciencias de la Comunicación, Mercadotecnia, Periodismo, Publicidad.
Previous Work Experience
Mínimo 2 años de experiência en departamentos de Relaciones Públicas o Comunicación Externa - Corporativa
Other Knowledge, Skills and Abilities
**Language**: Inglés intermedio-avanzado
**Travel %**: Sí
**Must have**: Comunicación organizacional, organización de eventos empresariales, excelente redacción y ortografía
**Nice to have**: Medios digitales
**Computer Skills**: Paquetería Office intermedio, Medios digitales avanzado
**Certifications**: N/A
**Competencies**: Comunicación efectiva, organización, liderazgo, visión para los negocios, resolución de problemas, creatividad e innovación
- Nissan (NMEX,NEdM, NRFS, NRFM y ANZEN) realiza contrataciones con base al cumplimiento del perfil de puesto en la vacante, sin distinción (ni discriminación por género, identidad y/o expresión de género, orientación sexual, ) raza, color, idioma, religión, opinión política o de cualquier otra índole, origen nacional o social, posición económica, nacimiento o cualquier otra condición.
- Nissan (NMEX,NEdM, NRFS, NRFM and ANZEN) hires based on the fulfillment of the job profile in the vacancy, without distinction or discrimination based on gender, gender identity and/or expression, sexual orientation, race, color, language, religion, political or any other opinion, national or social origin, economic position, birth or any other condition.
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