**Propósito**
Será responsable de la implementación y ejecución de las actividades relacionadas al Programa de Salud Mental y Apoyo Psicosocial que incluye atención y manejo de casos, planeación y reporte de gestión del programa, talleres, capacitaciones y todo lo necesario para brindar una atención integral a las personas en situación de movilidad. Esta posición trabajará en coordinación con los departamentos de Violencia de Género y Legal. Asegurará que los servicios del Programa de SMAPS sean realizados bajo parámetros de calidad y ética, adaptados a los contextos cambiantes de la población.
**Actividades**:
- Implementar y ejecutar el Programa de SMAPS en la locación designada, en estrecha coordinación con colegas de GVB y Legal, incluyendo actividades culturalmente apropiadas y sensibles a las necesidades de las personas en situación de movilidad. Esto incluye, entre otras: intervenciones de salud mental individuales y grupales, así como fortalecimiento de capacidades con otras organizaciones.
- Atender casos sensibles, lo que incluye evaluaciones previas y posteriores a la intervención a personas y familias de acuerdo con procedimientos del programa, lo que incluye sesiones individuales y grupales.
- Complementa la matriz de HIAS con un mapeo de las zonas requeridas, a través de la identificación de proveedores de servicios para abordar las necesidades de SMAPS de individuos y familias, y se vincula con ellos en colaboración con las áreas de GBV y legal.
- Realizar análisis de contexto e informes de actividades precisos, oportunos y consistentes de acuerdo con requerimientos de la organización.
- Junto con el equipo de gerencia y coordinación de país, y otras áreas técnicas, desarrollar estrategias de generación de alianzas y desarrollo de capacidades para iniciativas locales de protección e integración de la población y así asegurar la protección de los más vulnerables.
- Trabajar en colaboración con otras agencias que brindan servicios a personas migrantes y beneficiarias de protección internacional.
- Contribuir al desarrollo de un sistema confiable de referencia con proveedores de servicios locales, incluidas las instituciones gubernamentales, la sociedad civil y el sector privado.
- Junto con otras personas del área programática, planificar capacitaciones y desarrollo de capacidades para personas de la comunidad, líderes y proveedores de servicios.
- Realizar entrevistas con personas de interés, brindar asesoría, realizar evaluaciones de necesidades y visitas domicilio, según sea necesario.
- Diseñar, planificar y ejecutar talleres informativos y psicoeducativos a población de interés de acuerdo con las necesidades identificadas.
- Manejar, actualizar y consultar las bases de datos de la organización para mejora de los programas
**Perfil**
- Licenciatura en Psicología
- Experiência mínima de 2 a 5 años realizando intervenciones en el área de salud mental y apoyo psicosocial de forma individual, grupal y comunitaria.
- Conocimiento y experiência de Salud Mental y Apoyo Psicosocial en el contexto humanitario.
- Familiaridad con directrices IASC sobre SMAPS en entornos humanitarios.
- Deseable conocimiento y experiência en intervenciones en situaciones de emergencia y crisis.
- Alto conocimiento de técnicas y experiência en dinámica y manejo de grupos.
**Competencias**
- Alta motivación por el trabajo humanitario
- Orientación de servicio
- Capacidad de análisis
- Resolución de problemas.
- Alta habilidad de comunicación para influir de manera positiva al cambio.
- Habilidad y compromiso para mantener el más alto nível de integridad, respeto y confidencialidad, acorde a la misión, visión y valores de HIAS
**DECLARACIÓN**:
Esta descripción de puesto intenta, de manera general, describir la naturaleza y nível de trabajo que debe ser desempeñado. Por lo que puede no ser una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, metas, habilidades requeridas, o la ubicación y alcance permanente del trabajo. La ubicación de la posición puede estar sujeta a cambios en base a necesidades programáticas.
Todas nuestras posiciones, pueden necesitar la disponibilidad de viajar, incluso a terrenos en condiciones que pueden ser inseguras, en caso sea requerido; esto incluyendo aquellas posiciones que no viajan típicamente que pueden ser desplazadas para la respuesta a emergencias.
**PROCESO DE SELECCIÓN**:
**Paso 1**: Envía tu aplicación mediante nuestra plataforma
**Paso 2**: Primer acercamiento con Recursos Humanos vía llamada o correo electrónico
**Paso 3**: Entrevista profunda con Recursos Humanos
**Paso 4**: Panel de entrevista con Supervisor inmediato y equipo técnico
**Paso 5**: Revisión de referencias e investigación laboral
**Paso 6**: Carta Oferta
**Paso 7**: Comienza tu viaje profesional en HIAS
**ACERCA DE NOSOTROS**:
Por más de cien años, la comunidad judía de HIAS (Hebrew Inmigrant Aid Society - Socie