Trinity Rail Sabinas
**Especialista Sr. Mejora Continua**
**Proposito Principal**:
Coordinar la implementación, mantenimiento y mejoramiento de estrategias, metodologías y tecnologías Lean en su área de responsabilidad, que permitan lograr los objetivos organizacionales desarrollando al personal, impulsando los ciclos PDCA constantes y eliminando desperdicios.
**Responsabilidades Generales**:
- Ser soporte en la planeación anual estratégica Hoshin Kanri.
- Asegurar la alineación de su área de responsabilidad hacia los objetivos estratégicos.
- Coordinar, liderar y analizar los VSM (Value Stream Map) actual y futuro para cada producto al alcanzar el estado estable.
- Asegurar el cumplimiento de GFP (Go forward Plan) resultante de los VSM.
- Ser coach facilitador en eventos kaizen y guía para logro de objetivos
- Asesorar a los líderes de los diferentes programas de mejora y TTIs (Target to improve) de los objetivos estratégicos para facilitar el cumplimiento.
- Evaluar periódicamente el desempeño de los indicadores de su área de influencia para encontrar oportunidades de mejora y coordinar kaizens y PDCA constantes con los diferentes líderes.
- Evaluar periódicamente los resultados de los objetivos estratégicos de su área de influencia TTI´s, KPIs, tableros SQDCE, COSA (cost of sales adjustments) para retar e impulsar a la excelencia (PDCA constante).
- Asegurar la documentación de Mejoras y mejores prácticas.
- Coordinar la aplicación de la política en curso para el reconocimiento de proyectos e ideas de mejora, 5S e incentivar la participación del personal.
- Concentrar resultados para reconocer las áreas en programas en curso (5S, Supervisor Máquina, la Mera Punta del Tren)
- Coordinar el avance del programa de Desarrollo y cumplimiento de matriz de habilidad de Lean Leaders y desarrollar entrenamientos conforme a necesidades.
- Participar en las reuniones diarias y mensuales de SQDCE y en los GEMBA Walks facilitando la resolución de problemas y dando el soporte requerido a las plantas para cumplir con las metas de los KPIs SQDCE.
- Entrenar a los líderes definidos por las gerencias de área para mantener funcionando el sistema en sus áreas, con base a los fundamentos y principios lean.
- Revisar el desempeño de las estrategias en curso mediante las auditorias SQDCE 5S, Lean assessment y aplicables para detectar oportunidades de mejora en el sistema.
**Educación**: Ingeniería Industrial, de procesos o afín
**Experiência**: Experiência de 3-5 años en puesto similar.
Haber participado como líder y facilitador de al menos 5 eventos kaizen con resultados postitivos e impacto financiero.
Experiência en One piece Flow y balanceo de Lineas.
**Ingles**: Avanzado
**Conocimientos**:
- Manejo de software office
- Six Sigma Black o Green Belt DMAIC
- Sistema de producción Toyota (JIT, Jidoka, Standard work, 5S, Quick changeover, TPM)
- One piece flow, Takt time, balanceo de lineas
- Core Tools
- Calidad Total
- A3, 8D
- VSM
- Hoshin Kanri
Trinity Rail Sabinas
**Especialista Sr. Mejora Continua**
**Proposito Principal**:
Coordinar la implementación, mantenimiento y mejoramiento de estrategias, metodologías y tecnologías Lean en su área de responsabilidad, que permitan lograr los objetivos organizacionales desarrollando al personal, impulsando los ciclos PDCA constantes y eliminando desperdicios.
**Responsabilidades Generales**:
- Ser soporte en la planeación anual estratégica Hoshin Kanri.
- Asegurar la alineación de su área de responsabilidad hacia los objetivos estratégicos.
- Coordinar, liderar y analizar los VSM (Value Stream Map) actual y futuro para cada producto al alcanzar el estado estable.
- Asegurar el cumplimiento de GFP (Go forward Plan) resultante de los VSM.
- Ser coach facilitador en eventos kaizen y guía para logro de objetivos
- Asesorar a los líderes de los diferentes programas de mejora y TTIs (Target to improve) de los objetivos estratégicos para facilitar el cumplimiento.
- Evaluar periódicamente el desempeño de los indicadores de su área de influencia para encontrar oportunidades de mejora y coordinar kaizens y PDCA constantes con los diferentes líderes.
- Evaluar periódicamente los resultados de los objetivos estratégicos de su área de influencia TTI´s, KPIs, tableros SQDCE, COSA (cost of sales adjustments) para retar e impulsar a la excelencia (PDCA constante).
- Asegurar la documentación de Mejoras y mejores prácticas.
- Coordinar la aplicación de la política en curso para el reconocimiento de proyectos e ideas de mejora, 5S e incentivar la participación del personal.
- Concentrar resultados para reconocer las áreas en programas en curso (5S, Supervisor Máquina, la Mera Punta del Tren)
- Coordinar el avance del programa de Desarrollo y cumplimiento de matriz de habilidad de Lean Leaders y desarrollar entrenamientos conforme a necesidades.
- Participar en las reuniones diarias y mensuales de SQDCE y en los GEMBA W