Especialista Técnico Banner

La Universidad de Monterrey, basada en su inspiración católica, valores y excelencia académica, forma integralmente a la persona para que contribuya a la construcción de una sociedad sostenible, trascienda en el servicio a los demás y alcance su plenitud.Tu talento puede inspirar a toda una comunidad, estamos buscando:**Especialista técnico de banner****Objetivo del puesto**:Encargado de especificar y llevar el liderazgo de proyectos, asegurar la arquitectura tecnológica de los sistemas y servicios para cada uno de los proyectos de la universidad. Analizando, los requerimientos y llevando a cabo el diseño técnico utilizando las mejores prácticas y proponiéndo la arquitectura técnica y soluciones tecnológicas que cubran las necesidades del usuario, principalmente del SIS (Banner ) y soluciones Xtender, worflow**Principales Responsabilidades**: Líder técnico para asegurar la correcta actualización de la información en las tablas del ISI y la correcta explotación de datos. Responsable de equipos técnicos de desarrollo SIS (Banner ) Responsable de alinear la arquitectura tecnológica del SIS y sistemas satélites Responsable técnico de la actualización del SIS ( upgraes de banner ) para mantener la institución a la vanguardia. Responsable de realizar diseño tecnológico para el suso y explotación del SIS e integración con otros sistemas. Responsable de capacitar al equipo técnico de desarrollos sobre el mejor uso de apps, implementación y optimización con las mejores prácticas de banner.**Experiência y conocimiento en**: Experiência en desarrollo e implementación de SIS (Banner), experto técnico en desarrollo sobre Banner 9 SQL Server, Java, Bustrap,.Net**Estudios Académicos** Sistemas Computacionales Scrum, PMI**Ofrecemos**:Prestaciones de ley los primeros 3 meses y tarjeta de restaurante (Subsidiada al 80%).Al obtener la planta (posterior a los 3 primeros meses) se agregan prestaciones superiores a las de Ley: Fondo de Ahorro, Vales de despensa, Aguinaldo de 45 días, Seguro de Gastos Médicos Mayores para el colaborador.