¡Gracias por tu interés en Scotiabank!
Nuestro grupo tiene un fuerte compromiso en promover un lugar de trabajo en donde te sientas respaldado/a por tus supervisores/as, de forma tal que asegures tu éxito y el de cada cliente.
Propósito Contribuye al área Técnica Inmobiliaria en México, garantizando que los proyectos en etapa de construcción cuenten con reportes de monitoreo oportunos y confiables para dar soporte a decisiones de ministración de recursos y calificación de riesgo de crédito. Asegura que el pago de los servicios de Monitoreo de Inversión de Proyecto (MIP) se realicen de conformidad con las normas, políticas y procedimientos internos vigentes. Responsabilidades ·Promueve una cultura centrada en el cliente a fin de profundizar las relaciones con los clientes y aprovechar las amplias relaciones del Banco, así como sus sistemas y conocimientos. ·Asesora a las áreas de negocio en lo referente a propuestas y contratos de crédito para proyectos inmobiliarios, en particular en cuanto a sus aspectos técnicos. ·Evalúa la viabilidad técnica de proyectos a partir de la revisión del presupuesto, programa de obra, contratos y permisos. ·Da seguimiento al avance físico y financiero de los proyectos financiados por el banco. ·Colabora con el equipo de Crédito en la identificación de riesgos y el seguimiento a las acciones de mitigación. ·Coordina la elaboración de Reportes de Monitoreo de Inversión de Proyecto (MIP) y gestiona la oportuna obtención de información y atención de observaciones. ·Realiza los procesos administrativos necesarios para la contratación y pago de los servicios MIP ·Comprende la cultura de riesgo del Banco y cómo debe considerarse el apetito de riesgo en las actividades y decisiones diarias. Requisitos: Ingeniería civil o Arquitectura / Titulado Administración de la construcción / 3 años Relación con clientes y proveedores / 3 años Administración de pagos / 1 año Conocimientos avanzados de Excel En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al banco y nos comprometemos a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Todos/as los/las empleados deben cumplir con las políticas, normas, códigos y directrices del banco relacionadas con la no discriminación y las adaptaciones en el lugar de trabajo. "Si necesitas algún tipo de adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso, indícalo a nuestro equipo de Atracción de Talento" **Scotiabank es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación** **Bajo ninguna circunstancia solicita pruebas de embarazo, ni de VIH** Agradecemos tu interés. Sin embargo, únicamente las personas seleccionadas para entrevista serán contactadas
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