Ort: 50354 Hürth | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 883562
Was Wir gemeinsam vorhaben:
Entwicklung von Lebensmitteleinzelhandels-Standorten und insbesondere von Vorhaben im Eigentum der REWE, Vorbereitung und Steuerung des Erwerbs von REWE-Bestandsmärkten.
Was Sie bei uns bewegen: Sie übernehmen eigenständig Akquise-Tätigkeiten und erste Einschätzungen zu Standorten (z.B.
Baurecht, Umfeld, Aufbauten).Sie erstellen Standortanalysen und Entscheidungsgrundlagen für die regionale und nationale Geschäftsleitung.Sie steuern eigenverantwortlich die Entwicklung neuer LEH-Standorte im Eigentum der REWE und in der Anmietung.Sie führen eigenständig Miet- und Kaufvertragsverhandlungen.Sie sind Ansprechperson für interne und externe Projektbeteiligte hinsichtlich aller Fragen der Standortentwicklung.Sie sichern den Erfolg der Vorhaben durch eine vorausschauende und zielorientierte Bearbeitung.Was uns überzeugt: Ihr abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, der Immobilienwirtschaft, der Architektur, des Bauingenieurwesens, der Geographie oder eine vergleichbare Ausbildung.Ihre mehrjährige Berufserfahrung in der Expansion / Filialnetzentwicklung, gerne mit Schwerpunkt in der Projektentwicklung von Immobilien.Ihre fundierte Erfahrung in Bezug auf immobilienspezifische Themen und in der erfolgreichen Steuerung von Standortentwicklungen.Ihre Praxisnähe sowie Ihr grundlegendes Wissen in bauplanungs- und bauordnungsrechtlichen Fragestellungen.Ihre strukturierte und organisierte Arbeitsweise, Ihr souveränes und verbindliches Auftreten und Ihre analytischen Fähigkeiten.Ihre Kommunikationsstärke, Ihr ausgeprägtes Verhandlungsgeschick sowie Ihre Zuverlässigkeit.Ihr bestehendes Netzwerk zu Entscheidungsträgern in der Immobilienwirtschaft, Politik und Verwaltung.Ihr Führerschein der Klasse B.Was wir bieten: Eine attraktive Vergütung und tariflicher Urlaubsanspruch.Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und Zuschüsse für die hauseigene Kantine.Flexible Arbeitszeit und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten.Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen.Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe.Persönliche Weiterbildung und individuelle Entwicklungschancen durch unsere internen Seminarangebote und Online-Schulungen.Mitarbeitendenrabatt – 5% Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DER Touristik.Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik, z.B.
durch Auszeitmodelle sowie Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege.Konzernweite Netzwerke, wie z.
B. unser LGBTIQ-Netzwerk "DITO– different together" und das Frauennetzwerk "f.ernetzt" für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.Ein Firmenwagen auch zur privaten Nutzung.Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung.
Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.
Sie haben Fragen zu dieser Position (Job-ID: 883562)?
Dann melden Sie sich bei unserer Bewerbungshotline unter 0221 149-7110. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
Hürth, NW, DE, 50354
Veröffentlichungsdatum: 27.12.2024
Unternehmen: REWE https://karriere.rewe.de
#J-18808-Ljbffr