.Capital Empresarial Horizonte, Empresa Mexicana especialista en Recursos Humanos y Tecnologías de la Información, Solicita:Experto en Gestión del Cambio en Industria 4.0 / Industria ManufactureraEsquema Híbrido (2 días de asistencia y 3 días en home office)Escolaridad: Título universitario en Ingeniería, Tecnología de la Información, Administración de Empresas o un campo relacionado.Inglés: Inglés conversacional indispensable.Experiencia deseada: Más de 8 años.Experiencia en Sistemas IT / OT de Fábrica: Ingeniería de Manufactura, Manufactura Inteligente, Sistemas de Control Industrial, IoT / Dispositivos Conectados.Indispensables:Experiencia en proyectos de transformación digital, preferentemente en un entorno de manufactura.Al menos 3 años de experiencia trabajando en un entorno integrado de Tecnología Operacional (OT) y Tecnología de la Información (IT), tanto en tareas prácticas como en gestión de cambios de proyectos.Familiaridad con el siguiente conjunto de tecnologías:o Allen Bradley PLC, FactoryTalk MES, Historiano PTC Kepware y Thingworx Platformo Azure Functions, IoT Hub y DatalakeExperiencia práctica con herramientas de análisis de datos y visualización (por ejemplo, Excel, Power BI).Capacidad para trabajar de manera efectiva en un entorno orientado al trabajo en equipo.Dominio del inglés (lectura, escritura y conversación).Deseables:Gestión de partes interesadas de fábrica, contratistas / proveedores de sitio para automatización de fábricas, integración de sistemas, habilitación de datos, implementación y gestión de iniciativas de transformación digital a nivel de planta.Haber trabajado estrechamente con el equipo de operaciones de fábrica para garantizar la implementación exitosa y adopción de proyectos digitales, mejorando la eficiencia operativa e innovación.Responsabilidades del Rol / Expectativas del Rol:Colaboración Operacional: Trabajar de cerca con el equipo de operaciones de la fábrica para entender sus procesos, recopilar requisitos y asegurar que las soluciones digitales cumplan con las necesidades operacionales.Implementación Técnica: Coordinar con el equipo de ingeniería para implementar soluciones técnicas en el piso de la fábrica. Proveer soporte práctico para garantizar un despliegue e integración sin problemas.Análisis de Datos: Realizar análisis de datos para proporcionar información que respalde los procesos de toma de decisiones.Capacitación y Soporte: Desarrollar materiales de capacitación y proporcionar asistencia continua para asegurar un uso efectivo.Monitoreo del Desempeño: Monitorear el desempeño y el impacto de los proyectos digitales, recopilando retroalimentación del equipo de operaciones de la fábrica y realizando los ajustes necesarios.Mejora Continua: Identificar oportunidades para la mejora continua e innovación en los procesos operacionales. Proponer e implementar mejoras basadas en la retroalimentación y análisis de datos