Pollos Guerrero es una empresa líder en la industria alimentaria, con una trayectoria de 25 años ofreciendo productos frescos y de alta calidad a nuestros clientes. Nos destacamos por nuestra cultura organizacional enfocada en el respeto, la inclusión y el crecimiento de nuestros colaboradores. Trabajar con nosotros significa ser parte de un equipo dinámico que valora el talento, fomenta la innovación y se compromete con el desarrollo personal y profesional de cada empleado.
- **VENTAJAS DE TRABAJAR EN POLLOS GUERRERO**:_
- Crecimiento Profesional: Brindamos oportunidades de desarrollo y crecimiento dentro de la empresa.
- Ambiente Colaborativo: Fomentamos un entorno de trabajo respetuoso e inclusivo, donde la comunicación es clave.
- Estabilidad Laboral: Somos una empresa consolidada y en constante expansión.
- **BENEFICIOS**:_
- Salario Competitivo
- Capacitación Continua.
- Oportunidades de Ascenso
- Bonos por Desempeño
- **OBJETIVOS DEL PUESTO**:_
El Auxiliar de Control de Bonos, Compensación y Beneficios es responsable de gestionar y controlar el proceso de pago de compensaciones y beneficios a los colaboradores, asegurando la equidad y competitividad en los esquemas de compensación. Este puesto es clave para garantizar que los empleados estén motivados y alineados con los objetivos de la empresa.
- **RESPONSABILIDADES**:_
- Calcular y gestionar el pago de bonos e incentivos.
- Realizar análisis comparativos de salarios y beneficios en la industria.
- Colaborar en el diseño e implementación de políticas de compensación.
- Gestionar la administración de beneficios y prestaciones.
- Elaborar reportes de compensación y realizar ajustes según sea necesario
- **REQUISITOS**:_
- 2 a 3 años de experiência en administración de compensaciones o nóminas
- Licenciatura en Contabilidad, Contaduría Pública o afines
- Conocimiento en administración de compensaciones y beneficios.
- Manejo avanzado de hojas de cálculo y software de nóminas.
- Habilidad para realizar análisis salariales y estudios de mercado.
- Conocimiento de la normativa fiscal y laboral relacionada con compensaciones
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $15,000.00 - $17,000.00 al mes
Beneficios:
- Estacionamiento gratuito
- Teléfono de la empresa
Pago complementario:
- Bono de permanencia
Tipo de jornada:
- Turno de 10 horas
Lugar de trabajo: Empleo presencial