**Facilities Supervisor (Oficinas Corporativas)****Job ID**- 197079**Posted**- 06-Jan-2025**Service line**- GWS Segment**Role type**- Full-time**Areas of Interest**Building Management, Facilities Management, Property Management**Location(s)**Monterrey - Nuevo Leon - MexicoCBRE es la empresa líder a nível mundial en consultoría, comercialización y servicios inmobiliarios.
Posicionada como líder en la mayoría de los centros de negocio claves del mundo, cuenta con una red de más de 115,000 empleados en 111 países, incluyendo socios y oficinas afiliadas.CBRE proporciona conocimiento, experiência y recursos a inversionistas, desarrolladores, propietarios e inquilinos, así como a compañías de cualquier tamaño en cualquier parte del mundo cuyas necesidades son generales o específicas.
**CBRE está en búsqueda de un Facilities Supervisor (Oficinas Corporativas)****Responsabilidades**:- Recoger y dar seguimiento a las consultas de los clientes- Capacidad para diseñar y mejorar la experiência de nuestros usuarios, tener capacidad para identificar problemas de usabilidad y proponer soluciones efectivas para optimizar la experiência.- Creación de órdenes correctivas y cierre de órdenes preventivas.- Elaborar y dar seguimiento a órdenes de trabajo, propuestas- Reportes de Seguimiento sobre el estado de progreso a los trabajos solicitados- Conocimientos de mantenimiento y operación de equipos especializados, tales como HVAC (Calefacción, Ventilación y Aire Acondicionado), UPS, Bombas, Sistema Eléctrico.- Capacidad para gestionar recursos como suministros de cafetería, artículos de limpieza y bebidas.- Coordinación del servicio de mensajería.- Capacidad para identificar y resolver problemas de forma proactiva, adaptando soluciones creativas y eficaces a situaciones imprevistas.
**Requisitos**:- Licenciatura completa- Inglés Intermedio-Avanzado- Experiência mínima de 2 años desempeñando algunas responsabilidades como Facilities Supervisor (Softservices) / Supervisor de Operaciones o afín- Conocimientos de la suite Microsoft, Teams, Zoom, etc.- CBRE está decidida a ofrecer igualdad de oportunidades en todos los procesos laborales, ejerciendo una cultura de inclusión y no discriminación, tomamos las decisiones laborales basándonos en el mérito y sin tener en cuenta ningún factor como raza, color, nacionalidad, religión, sexo o identidad de género, orientación sexual, edad, estado civil, discapacidad etc._