Schneider Electric está buscando un PRACTICANTE DE FINANZAS en PLANTA TLAXCALA.El objetivo de esta posición es ayudar con el reporteo financiero de cierre de mes, forecast, seguimiento de proyectos de inversión, entre otras actividades de análisis. Así mismo, se espera que el practicante actúe como business partner con la planta para guiar y asegurar el mejor desempeño financiero en cuanto a productividad e inversiones de CAPEX/OPEX.Schneider Electric crea tecnologías conectadas que remodelan industrias, transforman ciudades y enriquecen vidas. Nuestros más de 135,000 empleados prosperan en más de 100 países. Desde los conmutadores más simples hasta los sistemas operativos complejos, nuestra tecnología, software y servicios mejoran la forma en que nuestros clientes administran y automatizan sus operaciones. Ayúdenos a ofrecer soluciones que garanticen que Life Is On esté en todas partes, para todos y en todo momento.¿Qué estarás haciendo en esta posición?Cierre de Mes (Costo Std, Gastos Fijos y Variables)Rolling ForecastSeguimiento a proyectos CAPEX/OPEXManejo de Activo FijoApoyo con Inventario FísicoQualificationsSabemos que las habilidades y competencias se muestran de muchas maneras diferentes y pueden basarse en su experiencia de vida. Si no cumple necesariamente con todos los requisitos que se enumeran, le recomendamos que solicite el puesto.Este trabajo podría ser para usted si:Estudia alguna de las siguientes carreras: Contaduría Pública, Finanzas, Economía, Negocios, Actuaría, Administración, o alguna carrera afín.Fecha de graduación: Enero 2025 o posteriorEs dinámico y proactivoLe gusta trabajar bajo presiónTiene un perfil analítico, pero también sabe conectar los puntos para comunicar el mensaje con sus business partners financieros y no-financieros.Ganas de aprender y superarseSchneider Electric ofrece un paquete de beneficios robusto para apoyar a nuestros empleados, tales como condiciones de trabajo flexibles, licencia familiar pagada, prestaciones superiores a las que la ley establece y más.Buscamos y recompensamos a las personas por poner al cliente primero, ser disruptivo con el status quo, adoptar diferentes perspectivas, aprender continuamente y actuar como propietarios. Creamos una cultura inclusiva donde todas las formas de diversidad son vistas como un valor real para la empresa.Schedule: Part-timeReq: 0094XI#J-18808-Ljbffr