Estamos buscando una persona con experiência y liderazgo que dirija todos los temas relacionados con Finanzas, Contabilidad e Impuestos para nuestra nueva subsidiaria en México._- Lic. en Finanzas/Contabilidad o afin- Preferentemente con un MBA- Inglés avanzado indispensable**Experiência en**:- Start up o Empresas trasnacionales- Dominio de NIIFs e informes financieros- Fuertes habiliades en contabilidad, nómina y finanzas- Dominio de algún ERP en módulos de contabilidad & finanzas**Máximas responsabilidades**:- Liderar las funciones de impuestos, gestión de riesgos, tesorería, compras.- Responsable de la gestión financiera de la filial extranjera & capital, contabilidad, impuestos y presupuesto.- Velar por el cumplimiento de la normativa.- Asegurar el cierre preciso y oportuno de los libros para informes mensuales, trimestrales y anuales.- Administrar la política contable, asegurándose de que esté actualizada y se implementen los últimos cambios en NIIF, NIIF y políticas del Grupo.- Garantizar el cumplimiento de los procedimientos operativos estándar y locales.- Trabajar con CPA y abogados externos para garantizar el cumplimiento de la legislación y los impuestos mexicanos.- Responsable de la liquidación financiera mensual de la filial y emisión de informes financieros.- Dar seguimiento a los procesos de cumplimiento tributario cumpliendo con la normatividad en México.- Definir e implementar políticas y procedimientos financieros.- Supervisar los procesos de auditoría interna, externa y regulatoria.- Gestionar la tesorería y la gestión de caja.- Concebir cuentas de mayor general (GL) consolidadas de acuerdo con las Normas Internacionales de Información Financiera (NIIF).- Supervisar el procesamiento de transacciones (AP, AR y Nómina).- Administrar interfaces contables corporativas.- Supervisar todos los gastos principales.- Definir y reportar KPI's financieros.- Colaborar estrechamente con los equipos financieros de EE. UU. y Alemania.- Creación de una entidad mexicana de apoyo.**Ofrecemos**:- Bono Navidad 30 Días.- 14 días de vacaciones.- Bono vacacional del 35%.- Vales de despensa- SGMM.- Reparto de utilidades.- Gastos de formación.