MAIS QUE MERCADO Somos hoje o maior empregador privado do País com 150 mil colaboradores e colaboradoras unidos no propósito de contribuir para uma alimentação mais acessível e de qualidade aos brasileiros e brasileiras, colaborando assim com a saúde e o bem-estar de todos e todas.
Aqui no Carrefour nossa cultura está conectada a 5 pilares que são os nossos i4Cs!
Eles impulsionam nossa jornada de transformação e são a forma de ser e agir dentro do grupo.
Inclusão : Acreditamos que a Inclusão deve permear tudo o que fazemos juntos.
Cliente : Cliente no foco de tudo, valorizando a diversidade e fortalecendo o impacto social.
Coragem : Supera as dificuldades, tem voz ativa, é ágil, e promove a inovação.
Compromisso com a mudança : Facilita a mudança e a transformação demonstrando abertura e flexibilidade.
Cooperação : Se conecta com todos os níveis e pessoas de forma curiosa em prol dos resultados.
DO DISCURSO À PRÁTICA Ser um fiscal de loja significa assumir um papel importante na proteção da integridade física e o bem-estar de clientes e colaboradores, bem como a imagem e o patrimônio da empresa.
Como fiscal de loja, você será responsável por monitorar e executar atividades de gestão de riscos, envolvendo a fiscalização do patrimônio da empresa, nos diversos setores da loja, docas e estacionamento, bem como pela vistoria e controle da entrada e saída de veículos de clientes e fornecedores, controle da entrada e saída de colaboradores e terceiros devidamente identificados com crachás.
Realizar o acompanhamento do circuito administrativo de recepção de mercadorias, visando salvaguardar os bens da empresa e registrar todas as ocorrências observadas nas dependências da loja junto à direção da loja e matriz.
Mas ser um fiscal de loja vai além de simplesmente monitorar a loja e cumprir tarefas. É importante que você tenha habilidades interpessoais e capacidade de comunicação, para lidar com clientes e colegas de trabalho de forma amigável e respeitosa, mesmo em situações estressantes, garantindo todos os processos e procedimentos.
Requisitos : Ensino Médio Completo; Desejável vivência na área; Necessário disponibilidade para trabalhar em escala 6x1 (feriados e finais de semana) das 15:00 às 23:20.
Necessário ter fácil acesso ao local de trabalho e disponibilidade para início imediato.
No Carrefour, trabalhamos diariamente a cultura do respeito e da equidade. A valorização da diversidade é um compromisso para o Carrefour, por isso, encorajamos a candidatura e damos oportunidade a profissionais diversos, sejam Mulheres, Negros (as), Pessoas LGBTI+, Pessoas com deficiência ou Pessoas em situação de refúgio.
Se identificou? Inscreva-se e vamos juntos mudar o mundo através da alimentação! #MelhoresJuntosMaioresComVocê
Local de trabalho : Brasília, DF Regime de contratação de tipo : Efetivo CLT Jornada : Período Integral Área e especialização profissional : Segurança - Fiscalização Nível hierárquico : Operacional
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